【富山／急成長ベンチャー】事業承継後の病院経営管理・改善コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医療事業 ヘルスケアアクセラレーター株式会社
| 企業名 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
富山県富山市提携先医療法人
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| 職種 | 【富山／急成長ベンチャー】事業承継後の病院経営管理・改善コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医療事業 |
| 業種 | 医療コンサルティング／その他企画・管理系職種 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■担当業務： 事業承継後の医療法人にハンズオンで常駐し経営支援します。 東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。一口に医療法人の経営といっても業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理。業務提携後の経営管理は対処する範囲が多岐に渡り、「経営の総合格闘技」とも呼ばれますがファンド、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家を取り揃えて総合的な経営管理をしていきます。 日本及び世界の医療に変革を、患者・利用者や医療従事者に安定をもたらすことを目的とし日々忙しく楽しく働いています。 ■業務詳細： 診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理等 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来きます。 |
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| 求める人材 | ■必須条件： 医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 医療経営に興味のある方 顧客折衝経験 ■歓迎条件： 医療経営経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
800万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【富山／急成長ベンチャー】事業承継後の病院経営管理・改善コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医療事業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 医療機関の経営における本質的な課題解決を行うため、経営支援、事業継承、人材採用など多角的に力となれるよう複数の事業を展開しております。 また、事業参入から4年でグループ売上230億円と業界内でも随一の急成長を遂げており、さらに事業を拡大していくべく今後も取り組んでいきます。 |
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企業情報
| 企業名 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43525 |
| 資本金 | 50，000，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ・病院診療所運営支援 ・介護施設運営支援 ・事業承継支援 ・医療・介護事業DX、マーケティング支援 ・業務効率化支援 ・海外事業 ・人材確保支援 ・ファイナンス支援 ・医療サービス開発、その他付随業務 【同社について】 ■次世代型の病院・介護施設をプロデュースします 同社は経営のプロフェッショナル集団として地域の医療機関や介護施設を経営及び運営の両面から支援することで次世代型の病院・介護施設をプロデュースしています。 ■世界の人々が少しでも長く健康でいられるために、新たなビジネスを展開します 次世代のヘルスケア産業創出に向けて、病院・介護施設に関係する様々なサービスを開発・展開しています。 ■日本の医療・介護を世界へ向けて輸出します 医療、介護、福祉制度を安定した社会と人々の命を守るヘルスケアシステムとして再定義し、医療・介護・福祉が日本にとっての「成長産業」「基幹産業」、さらに「輸出産業」として成長発展するために、我々は海外への展開を積極的に進めています。 |
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