【人事/東京】採用・育成・労務まで/三菱商事100%子会社/フレックス/在宅勤務/有給取得率80％超 三菱商事インシュアランス株式会社
| 企業名 | 三菱商事インシュアランス株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20階
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| 職種 | 【人事/東京】採用・育成・労務まで/三菱商事100%子会社/フレックス/在宅勤務/有給取得率80％超 |
| 業種 | 損害保険／採用 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 ①採用領域（新卒・中途・障がい者雇用、派遣スタッフ） ・採用戦略の立案～構築・実行(採用フロー及びブランディング等の制度設計含む) ・人員計画案の策定・実行 ・母集団形成（人材紹介・ダイレクトリクルーティング他） ・採用媒体の選定、作成、運営 ・面接調整のアレンジ及びエージェントコントロール ・ヒアリング面談及びオファー面談対応 ・内定者フォロー ・派遣スタッフ勤怠チェック・請求書関連対応・契約更新対応 ・その他（オリエンテーション含む受入れ準備・対応、内定式・入社式設営、他） ②育成領域 ・入社時研修、階層別研修の実施及び運営 ・全社研修立案～構築・実行（外部研修提携企業との窓口対応含む） ③労務領域 ・社内入退社手続き ・各種人事情報の登録・変更等窓口業務（含む 社会保険等関連手続き） ・給与関連業務全般 ・社員の勤怠管理 ・行政手続き（36協定届、高年齢者・障がい者雇用状況報告書他） ・従業員代表投票式選出の窓口業務 ・雇用契約書含む各種契約書管理 ・安全衛生管理、補助（産業医面談アレンジ、ストレスチェック事務従事者対応） ・福利厚生制度の企画・運用・問い合わせ対応 ・就業規則及び関連規程の改定対応（法改正対応を踏まえた制度設計の見直し含む） ・タレントマネジメントシステムの活用とデータ管理 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■事業会社での採用領域5年以上 ■育成領域もしくは労務領域の制度設計から実行経験2年以上 【歓迎】 ■人材業界でのRA/CA経験 ■プレイングマネジメントの経験 ■研修・教育ポジションの経験 ■人事・評価制度構築経験 ■給与計算・社会保険/雇用保険手続き ■年末調整・法定調書 【人事室】 9名（男性4名、女性5名）所属しております。 平均年齢：41.0歳 |
給与・待遇
| 給与 |
722万円 ～ 924万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【人事/東京】採用・育成・労務まで/三菱商事100%子会社/フレックス/在宅勤務/有給取得率80％超 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:15～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(部長クラス)→作文および適性検査→最終面接(役員)→内定 |
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| 企業会社特徴 | 【同社について】 ■企業安定感・多種多様なリスクに対するノウハウが魅力です。 同社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業 におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。 三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から 川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであ り、魅力となっています。 また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活 のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。 ■高い社会性・公共性を持った「保険」を扱う責任感 同社は三菱グループの企業活動の指針である「三綱領」の精神に則り、有用なサービス・商品の提供を通じ、物心共に豊か な社会の実現に努めると同時に、コンプライアンスや社会規範に沿った公明正大な事業活動を行っています。 社会性・公共性の高い「保険」は、形のない商品でもあることから、社員ひとりひとりが当社事業の役割と責任をしっかりと自 覚し、専門性を高めることにより、お客様からの信頼を得るべく日々の業務を行っています。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱商事インシュアランス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 27760 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ・損害保険代理店業務 ・生命保険募集代理店業務 ・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務 ・その他各事項に付帯・関連する業務 【企業概要】 創業50年目を迎えた同社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。 国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を 主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。 お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。 |
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