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【大阪/電験三種orビル管理士】設備管理責任者/大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日125 大林ファシリティーズ株式会社

掲載開始日：2025/07/24

終了予定日：2025/09/25

更新日：2025/07/25

ジョブNo.10459531

企業名	大林ファシリティーズ株式会社
年収	550万円〜 600万円
勤務地	東京都千代田区千代田区神田錦町1丁目6番　住友商事錦町ビル
職種	【大阪/電験三種orビル管理士】設備管理責任者/大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日125
業種	不動産管理／賃貸管理(レジデンシャル系)
正社員

募集要項

仕事内容	大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。 ■具体的には：・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）・お客様との折衝、調整業務・契約に基づいた年間作業計画作成と管理・部下の管理（業務管理、勤怠管理等）・スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整・収益管理・統括管理業務（清掃・警備受託の場合）・労務管理、マネジメント業務 ■案件詳細：・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等・勤務形態：常駐勤務・残業：月20時間程・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
求める人材	必須要件は下記の通りになります。 ■必須経験：ビル管理業務の責任者経験者 ■必須資格：電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者 ■尚可：物流倉庫管理の経験者・病院（500床以上）の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者＜必要資格＞必要条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

仕事内容

大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。

■具体的には：

・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）

・お客様との折衝、調整業務

・契約に基づいた年間作業計画作成と管理

・部下の管理（業務管理、勤怠管理等）

・スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整

・収益管理

・統括管理業務（清掃・警備受託の場合）

・労務管理、マネジメント業務

■案件詳細：

・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等

・勤務形態：常駐勤務

・残業：月20時間程

・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り

・宿直勤務：有（月4.5回程）

※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。

※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

求める人材

必須要件は下記の通りになります。

■必須経験：ビル管理業務の責任者経験者

■必須資格：電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者

■尚可：

物流倉庫管理の経験者・病院（500床以上）の管理経験者・ラグジュアリーホテルの責任者経験者

＜必要資格＞

必要条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

給与・待遇

給与	570万円～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【大阪/電験三種orビル管理士】設備管理責任者/大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日125
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度

勤務時間・休日

勤務時間	8:30～17:30
休日・休暇	■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴	■大林グループの一員としての信頼性 1963年創業、大林組100％出資の総合ファシリティマネジメント会社。長年にわたり、建物・施設の運用管理を通じて顧客の企業価値向上に貢献。 ■「技術力」と「誠意ある仕事」が企業理念「高い技術力」と「誠意ある仕事」を通じて、安全・安心・快適な空間を提供。顧客から信頼されるパートナー企業を目指す。 ■デジタル技術と経験の融合建物管理・建築工事における豊富な経験と技術に加え、デジタル技術を活用。多様化するニーズに対応する新たなソリューションを提供。 ■ ライフサイクルマネジメントの提供建物の設計・施工から運用・保守・リニューアルまで、建物のライフサイクル全体を見据えたサービスを展開。 ■環境・品質への取り組み省エネルギー、廃棄物削減、法令遵守など、環境保全に積極的に取り組む。品質マネジメントシステムを導入し、継続的な改善を実施。 ■人材育成と働きがいのある職場づくり教育・訓練を通じて社員の技術力とマナー向上に注力。「共に働くすべての人が希望と誇りをもって成長する」ことを企業理念の一つに掲げる。

企業会社特徴

■大林グループの一員としての信頼性

1963年創業、大林組100％出資の総合ファシリティマネジメント会社。

長年にわたり、建物・施設の運用管理を通じて顧客の企業価値向上に貢献。

■「技術力」と「誠意ある仕事」が企業理念

「高い技術力」と「誠意ある仕事」を通じて、安全・安心・快適な空間を提供。

顧客から信頼されるパートナー企業を目指す。

■デジタル技術と経験の融合

建物管理・建築工事における豊富な経験と技術に加え、デジタル技術を活用。

多様化するニーズに対応する新たなソリューションを提供。

■ ライフサイクルマネジメントの提供

建物の設計・施工から運用・保守・リニューアルまで、建物のライフサイクル全体を見据えたサービスを展開。

■環境・品質への取り組み

省エネルギー、廃棄物削減、法令遵守など、環境保全に積極的に取り組む。

品質マネジメントシステムを導入し、継続的な改善を実施。

■人材育成と働きがいのある職場づくり

教育・訓練を通じて社員の技術力とマナー向上に注力。

「共に働くすべての人が希望と誇りをもって成長する」ことを企業理念の一つに掲げる。

企業情報

企業名

大林ファシリティーズ株式会社

事業内容

■建物管理事業

設備管理、清掃、警備、マンション管理などを含む総合的な建物管理サービス。

建物の資産価値維持・向上を目的とした中長期的なメンテナンス。

省エネルギー提案や建物診断、長期修繕計画の策定も実施。

■建築事業

新築工事、リニューアル工事、小規模修繕など。

建物のライフサイクルコストを見据えた設計・施工。

建物診断や長期修繕計画の立案も含む。

■ビジネスサポート事業

グループ会社向けに、給与計算、福利厚生、社宅管理、共済会運営などの人事・総務業務を受託。

メール室や配車室の運営管理なども含む。

■オペレーションマネジメント事業

再生可能エネルギー事業会社やPFI事業会社の経理・財務・労務管理業務を受託。

財務諸表作成、会計監査対応、株主総会運営支援など。

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