同社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL NTTコムウェア株式会社
| 企業名 | NTTコムウェア株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都文京区後楽2-5-1
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| 職種 | 同社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 ■同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 ■大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 【業務内容】 dDREAMSのネットワーク開発維持運用 ▽提案業務 ■次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダへのヒアリング、情報分析、提案活動 ■グループ会社向の新規ネットワークサービスのビジネス化検討 ■提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整 ■意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 ▽開発業務 ■要件定義、設計、試験、移行 ■ビジネスパートナーの管理、調整 ※センタネットワーク基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ■開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等） ▽維持運用業務 ■ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応 ■社内報告資料作成、必要に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援 ■トラヒック管理、設備増設検討 【担当業務】 ■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】 ■既存メンバをサポートする形で参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ■スキルアップのイメージ OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■社内ネットワークの開発または運用の業務経験1年以上 ■顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上 ■顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド 【歓迎スキル・経験】 ■IPA及びCISCO等のベンダ認定資格 ITパスポート、基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等 CCNA、CCNP等 ■IT関連の営業、コンサルティング業務経験 ■大規模システムの開発経験 ■ネットワーク構築経験 ■ゼロトラスト環境の構築経験 ■PL/PMの経験 ▽参考記事 ■同社クラウドサービス「dDREAMS」紹介 https://www.nttcom.co.jp/dscb/ddreams/#feature ▽配属先PJで管理するネットワークの規模（2025年1月現在） ■ドコモグループ約170拠点を繋ぐネットワークを約6000台の装置で構成 ■dDREAMSサーバセンタのネットワークを約400台の装置で構成 ■dDREAMSサービス提供先約60社との接続環境を構築 |
給与・待遇
| 給与 |
565万円 ～ 870万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 同社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【沿革】 NTTの通信ネットワーク・システムを支えてきた部門と、数千万に及ぶ顧客を管理する世界最大級のデータベースや、人事給与・経理会計など企業の根幹を支える業務システムを設計・開発・運用してきた部門が統合し、1997年にICTソリューション企業としてNTTから分社しました。 【同社の強み】 同社の強みは、NTTグループのネットワーク・システムを支えてきた実績とノウハウを持っていること。ネットワークが高度化し、あらゆるシステムがネットワークにつながることで社会を支えている今、ネットワークを知り尽くし、社会や企業の基盤となるシステムを開発・運用してきた同社は、通信業界はもちろん、金融、製造、流通、公共を始め、様々な業界に多彩なICTソリューションを提供しています。 【働きやすさ】 同社は、労働環境がしっかりと整備されており、ワークライフバランスを保って働くことが出来る環境です。 ■新型コロナウイルス感染拡大を機にリモートワークを推進しており、円滑なコミュニケーションのため、各種ツールを導入しております。 ■フレックス勤務制度を導入しております。 ■平均勤続年数： 21.7年 月平均残業時間：20.1h 有休取得年平均：18.7日 離職率：1.6% 育児休職：3年 |
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企業情報
| 企業名 | NTTコムウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35674 |
| 資本金 | 200億円 |
| 事業内容 |
ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。 ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p06k.html サービス企画からシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 １．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 ２．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 ３．電気通信事業法に基づく電気通信事業 ４．電気通信工事の請負 ５．通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ６．情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ７．ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 ８．前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 【提供ソリューション事例】 お客様の課題を解決するために、NTTコムウェアが得意とするICTソリューションは、 ■IPネットワークを活用し、企業の通信コスト削減やビジネス・コミュニケーションの高度化を実現するネットワークソリューション ■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス ■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション ■安価に高度な機能を提供できると世界中で導入が推進されている、Linuxなどのオープンソース ■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション ■RFIDを始めとする流通業界向けソリューション など、非常に多彩です。 |
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