光学設計｜光学開発・設計エンジニア【静岡／浜松市】 株式会社トヨコー
| 企業名 | 株式会社トヨコー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区宮口3824-12
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| 職種 | 光学設計｜光学開発・設計エンジニア【静岡／浜松市】 |
| 業種 | その他メーカー（機械・電気・素材・化学）／光学設計（レーザー） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 | 【業務内容】業務が非常に多岐に亘るため、何か1つ得意な分野を軸に業務の幅を広げていただくことを想定しています。■レーザー照射プロセスの解明と最適化実験、評価を通して、レーザーによってサビや塗膜が除去されるプロセスや、対象物に与える影響を理解し、最適な照射条件を検討していただきます。今後、大学や外部の研究機関と協力しながら、研究を行っていただくことも想定されます。■レーザーシステムの開発方針の立案最適な照射プロセスを実現し、市場からのニーズや、我々が目指すCoolLaserの姿も盛り込んだレーザーシステムの開発方針を立案していただきます。検討範囲は、レーザーヘッド内の光学系だけではなく、レーザー発振器や光ファイバーなども含むレーザーシステム全体に亘ります。■要素技術の開発新たな技術の導入が必要な場合は、要素技術の開発から行っていただきます。多くの場合新規の開発になるため、ときに一から実験計画を立て、原理に立ち戻って結果の考察を行う必要がございますが、それを楽しめる方にとってはやりがいのある環境です。■光学系の設計メカ設計者と連携しながら、レーザーヘッドの光学系の設計（レンズ設計）にもチャレンジしていただくことを期待しています。■試作品の検証試作品を製作し、性能の評価を行っていただきます。社内評価だけではなく、実際の施工現場に投入して課題の抽出もお任せしたいと考えており、そこで出た課題に対して改良を行い、完成度を高めていただきます。このポジションでは、CoolLaserRの最も重要な技術に携わり、業界の常識を変えるチャレンジができます。唯一無二の製品を生み出すことで、社会に新たな価値を提供していきましょう。【やりがい】・技術的チャレンジに満ちた最前線の環境で、革新的な製品開発を推進できる・世界中のインフラ保全に貢献する技術を生み出すという達成感・研究開発から実運用まで一貫して携われる幅広いキャリアの構築【組織構成】配属先はCoolLaserDiv.Productユニットです。ユニットには7名のメンバーで構成されています。各メンバーは光学設計、機械設計、電気制御などの専門分野で豊富な経験を持ち、CoolLaser製品の開発と改良に取り組んでいます。年齢層も幅広く、活発なコミュニケーションが行われており、和やかな雰囲気の中で意見交換が行われています。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■目的を踏まえて実験を計画・実施し、原理に立ち戻って結果を考察するスキル 以下のいずれかのご経験 ・レーザーを使用した研究・開発業務 ・光学に関する開発業務 ・加工プロセスに関する研究・開発業務（光プロセス以外でも） 【歓迎経験・スキル】 ■レーザー加工のプロセス開発のご経験 ■レンズ設計のご経験 ■産業用レーザーに関するご知見 ■機械設計のご経験 ■電気化学に関するご知見 【求める人物像】 ■挑戦を楽しめる方 未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。 ■自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に対応し、組織のニーズに応じて貢献できる方を求めています。 ■仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 チームメンバーの意見や多様性を尊重し、協力して目標達成に向けて取り組める方。良好なコミュニケーションを築き、チーム全体の成果を重視する姿勢を持つ方を歓迎します。 ■これからビジネスをつくっていくことを楽しめる方 新しいビジネスやプロジェクトの立ち上げに情熱を持ち、創造的かつ主体的に取り組める方。 変化をチャンスと捉え、自らのアイデアや行動で価値を創出する意欲のある方を求めています これらのマインドセットを持つ方と共に、弊社の成長と革新を推進していきたいと考えています。 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■資格手当 ■出張手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 光学設計｜光学開発・設計エンジニア【静岡／浜松市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ※一次面接の前に人事面談（カジュアル面談）を実施する場合がございます。 ※最終面接は候補者様によるプレゼン形式になります。 |
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| 企業会社特徴 | 【同社の事業部について】 ◆マネジメント・ボード ・会社の将来ビジョンを明確にし方針を示す ・重要な事項についての判断・決断を下す ・全社員の幸福と成長のために尽くす ◆SOSEI事業部 ・「コーティング」技術を深め、構造物をキレイに未来へつなげることで文明の維持に貢献する ・当社のユーザーを積極的に拡大し、全国のお客様に貢献する ・現場／施工店を大切にし、仲間を増やす ・蘇生工法の品質とコーティング技術を追求し続ける ◆CoolLaser事業部 ・「除去」の新技術CoolLaserにより、構造物をキレイに未来へつなげることで文明の維持に貢献する ・新技術の導入に積極的なお客様と一緒になり、お客様のお困りごとを解決する ・レーザークリーニング工法を施工体制面で確立し、現場作業の安全と負荷軽減を追求する ・光技術の面から常にニーズへの対応・改善につながる技術の導入と開発を続ける ◆コーポレート部 ・会社全体を支える基盤となる ・各事業部の事業推進をヒト・モノ・カネの面から支える ヒト：必要な人材採用、適切な労務管理 モノ：設備、IT、ブランド等有形無形資産の保全と活用 カネ：資金調達と計数管理、外部報告 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨコー |
|---|---|
| 設立 | 35125 |
| 資本金 | 355百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容 】 （1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業 （2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業 所属委員会 一般社団法人レーザー施工研究会 一般社団法人セーフティグローバル推進機構 【同社について】 高度経済成長の時代、我々の先達はどんどん投資をして日本経済を大きく成長 させてきました。工場、道路、橋、大型プラント etc...。これらの投資に支えられて世界有数の経済大国へと成長した日本。 しかし現在、成熟社会を迎えた我々は少子化、高齢化、インフラや設備の老朽 化など、さまざまな社会問題に直面しています。同社トヨコーは、新たな技術と現場の視点で、こうした社会問題のうち「インフラ 等の老朽化」「生産年齢人口の減少」という社会問題の解決に挑戦します。 我が国を長年支え続けてきた大切な資産を壊して作り変えるのではなく、より 永くよりキレイに使い続けられる循環型社会へ、また生産年齢人口の減少で担 い手から敬遠される現場から、新たな技術でより働きやすい環境へ。現場の担い手として新な技術により「キレイに未来へ」つなげること。それが同社のミッションです。 |
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