設計｜LSI設計エンジニア（原則転勤なし）【広島県広島市】 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
広島県広島市
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| 職種 | 設計｜LSI設計エンジニア（原則転勤なし）【広島県広島市】 |
| 業種 | 基礎研究・先行開発・要素技術開発（電気） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 【同社の魅力について】 ■“技術力の高さ”で取引先多数:同社は大手メーカ、上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約6，600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート:同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須の経験・スキル】 ■設計経験が1年以上ある方 ■下記のいずれかの経験は必須 ・アナログLSIのFE設計 ・アナログLSIのBE設計 ・デジタルLSIのFE設計 ・デジタルLSIの論理回路設計 ・LSIの評価解析 ・FPGAのFE設計 ・高周波の回路設計 ・ボードの回路設計 【優遇条件】 ■リーダー又はマネージャー経験 ■顧客への提案、技術コンサルティング経験 |
給与・待遇
| 年収 |
350万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■赴任手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計｜LSI設計エンジニア（原則転勤なし）【広島県広島市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（適性検査＋面接）→2次面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【テクノプロの特徴① ”エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境” 】 ■キャリアデザインアドバイザー制度：専任の先輩社員がメンターとなり、ビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。 ■豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなく、PM研修やプレゼン研修など、100以上のプログラムで成長を支援。 ■自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し、通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート（社長以下、経営陣も委員会メンバー） ■会社として今後成長が見込まれる「最注力5分野」を選定し、受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。 【テクノプロの特徴② ”長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社” 】 ■業界TOPクラスの取引社数、プロジェクト数を誇るからこそ景気変動には強く、働く個人の勤務地を考慮した配属が可能です。 ■住宅手当、資格手当（上限5万円）や引越費用／資格取得／図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 【主要取引先】 ■日産、本田技研工業、三菱電機、TOTO、富士通、富士ゼロックス、いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億 |
| 事業内容 | 【事業内容】 機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣／受託／請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案いたします。設計・開発から評価・検査という技術分野の全領域をカバーしております。 ■派遣番号：（特）13-300281 株式会社テクノプロはテクノプロ・ホールディングス株式会社の連結子会社のうち、エンジニア・研究者を中心に技術系人材サービス事業を手がける4社(株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテック)は、2014年7月1日より経営統合した新会社「株式会社テクノプロ」として営業を開始しました。 現在も株式会社テクノプロはカンパニー制を導入しております。同カンパニーはテクノプロ・デザイン社として「機械」「電気・電子」「半導体」「制御ソフト」「プラント」の５つの分野に注力する、技術アウトソーシング企業です。 エンジニアは正社員として採用し、 技術革新スピードの先を行く独自のトレーニングプログラムで技術力を高めたエンジニア集団が、お客様の必要とする様々な場面で、専門知識を生かした技術支援を実施しています。人的な作業負担の大きなプロセスでは、海外関連会社との連携でご提供するオフショア・アウトソーシングを組み合わせることも可能です。お客様の技術力強化をサポートするだけでなく、技術を製品として結実させる実行プロセスにおいても、お客様のコスト競争力を高める付加価値ソリューションを提供しています。 総合技術派遣から、総合技術ソリューション・カンパニーへ。テクノプロは、世界を舞台にビジネスを展開する製造メーカーに向けて、高度な技術ソリューションを提供するリーディング・カンパニーとして成長を続けています。 |
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