電気・電子設計開発|マイナビグループ（年間休日120日以上）【東海エリア】 株式会社マイナビEdge
| 企業名 | 株式会社マイナビEdge |
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| 年収 | 500万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市◆本社採用／中部エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）
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| 職種 | 電気・電子設計開発|マイナビグループ（年間休日120日以上）【東海エリア】 |
| 業種 | デジタル（マイコン・CPU） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 大手メーカーを中心とする製品開発部門におけるいずれかの電気エンジニアをお任せします。 【詳細内容】 (1)自動車：エンジン、駆動系部品（CVT・AT・MT等）、電装品（カーナビ・エアコン・ETC等）の回路・制御システム設計 (2)デジタル家電：デジタルカメラ、DVD装置、プリンタ、パソコン、液晶テレビ、音響機器等の回路・基板設計、制御・組込ソフト開発 (3)電子部品：半導体、コンデンサ、水晶振動子等の設計 【主なクライアント先】 パナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)東芝、三洋電機(株)、(株)リコー、 (株)ニコン、オリンパス(株) 、三菱重工業(株)、川崎重工業(株) 【研修制度に関して】 ◆入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。また、最新設備の整っている技術センターは 時間外や休日にも開放しています。 【同社魅力】 ◆「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。そのため1社に在籍する期間が平均7～8年と非常に長い社員がいる等が特徴であり魅力です。また、年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。 |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ■電気電子系・物理系の学科を卒業されている方 ※外国籍の方※ ■日本語能力検定2級以上（N2以上） 【歓迎条件】 ■電気・電子設計の実務経験3年以上 ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ◎他社にはない温かいサポート体制・教育体制を活かしてステップアップを実現できます！ |
給与・待遇
| 年収 |
300万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■技能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気・電子設計開発|マイナビグループ（年間休日120日以上）【東海エリア】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次兼最終選考(面接+適性検査) → 内定 |
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| 企業会社特徴 | ■技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 ■長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ■業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。また、国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 設立 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | 【事業内容】 機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ■技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。 ■長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。 ■エンジニア数は1，300名以上。スキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しています。 ■同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける研修制度が充実しております。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉オクシア(株) 〈航空宇宙防衛分野〉三菱重工業(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株) 〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構 等 |
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