機械/電気・電子エンジニア|大手技術派遣企業（年間休日120日以上）【東海エリア】 株式会社アソウ・アルファ
| 企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋
|
| 職種 | 機械/電気・電子エンジニア|大手技術派遣企業（年間休日120日以上）【東海エリア】 |
| 業種 | マイコン制御 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
◎自動車関連部品、各種製造装置/機械、医療用機器などの設計、解析 【具体的には】 ◆自動車関連 内装部品、エンジン、ハーネス、トランスミッションなど各種部品の開発 ◆各種製造装置/機械 IoT対応生産装置の開発・設計 半導体露光装置に使われるレンズ鏡筒の設計 各種工作機械の機構設計 農業機械のハーネス設計 等 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜求める人材＞ ◎CADを用いた設計の経験または理工学学科出身の方 ※理工学学科出身であり機械設計などを学んだ方なら、実務未経験でも歓迎！ 【具体的には】 ◆以下のようなツールの使用経験が少しでもある方、歓迎 ＜CAD＞ CATIA DEAS NX reo3 SolidWorks ABAQUS CADAM ＜CAE＞ ABAQUS ANSYS NASTRAN など |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 780万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■技能手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械/電気・電子エンジニア|大手技術派遣企業（年間休日120日以上）【東海エリア】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■同業他社様との違い ・ビジョンが他社様と異なる →「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い ・評価制度が比較的明確 →①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る（当たり前のことを当たり前にやる）の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージ →その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年会最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4.0か月 ・アットホームな社風 →人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます ・希望の案件に携われる確率は2020年度～2023年度実績で100% ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです ■面接はかなりカジュアル ・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 事業内容 |
■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8，561億、従業員数17，242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す ■自社製品を世に出す ・持続可能な会社を目指す ・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。