【大阪】焼肉屋の店長候補◆年2回4連休取得可/定着率88%/徹底的な効率化で働きやすい環境◆ 株式会社松屋
企業名 | 株式会社松屋 |
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年収 | 350万円 〜 600万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市平野区長吉長原
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職種 | 【大阪】焼肉屋の店長候補◆年2回4連休取得可/定着率88%/徹底的な効率化で働きやすい環境◆ |
業種 | 店長 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■業務詳細: ・オペレーション業務(ホール・接客/キッチン・調理) ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理 ・売上管理・在庫管理・発注業務 など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成: 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1~2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制: 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます! 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ(主任)→トレーナー(サブ店長)→ディレクター(店長)へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力: (1)明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます! (2)効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です! (3)店舗独自の企画も! 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります! |
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求める人材 | 【必須要件】 ※未経験・第二新卒大歓迎 《こんな方、大歓迎です!》 ◎飲食店で働いたことのある方 ◎接客の経験がある方 |
給与・待遇
給与 |
380万円 ~ 600万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■皆勤手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】焼肉屋の店長候補◆年2回4連休取得可/定着率88%/徹底的な効率化で働きやすい環境◆ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員旅行 ■社員寮 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~22:30 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 書類→一次面接→二次面接→内定 |
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企業会社特徴 | ・肉料理を中心としたレストラン業務・肉ダイニング業務 ・味付け焼肉のテイクアウト販売 ・新業態焼肉焼肉特急・焼肉1129を全国チェーン展開へ 焼肉特急/焼肉1129/ステーキ&ハンバーグ雨明/肉匠松屋/カルビの王様/和匠肉料理 松屋/焼肉レストラン 松屋/大阪焼肉 松屋/松屋焼肉 すてぇ~き/M1ステーキ(フードコート業態) ※店舗販売(テイクアウト)事業も展開しています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社松屋 |
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設立 | 32874 |
資本金 | 10百万円 |
事業内容 |
肉料理を中心としたレストラン業務・蒸し料理ダイニング業務 味付け焼肉のテイクアウト販売 |
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