【東京】アプリケーションエンジニア◆離職率0%|単価還元率82~92%/賞与年3回 ReBoot Tech株式会社
企業名 | ReBoot Tech株式会社 |
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年収 | 450万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷区恵比寿2-28-10
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職種 | 【東京】アプリケーションエンジニア◆離職率0%|単価還元率82~92%/賞与年3回 |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/システムエンジニア(オープン) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 あなたのこの先のエンジニア人生、支えさせてください。大手企業を始めとする様々な業界のプロジェクトの中から、経験やスキル、将来叶えたいキャリアに合った案件をお任せします。 ★”SESに特化”したミッショングレードで、頑張りを正当に評価。 「エンジニアに最大限の還元をしたい」という代表の想いから、透明かつ公正な給与制度を採用。売上、スキル、実績という指標を達成していくことで、給与の還元率が上がっていく仕組みです。 努力と成果が正当に給与に反映されるため、高いモチベーションで働くことができます! ★一人ひとりに寄り添い、希望のキャリア実現をサポート。 日々の案件における相談に加え、スキル面談も年2回実施。課題や目標などを話し合いながらミッショングレード制度をもとに評価します。 幅広い案件の中から、目標達成に向けてあなたの希望や、今のスキル・課題にマッチした案件を一緒に選んでいきましょう。 【プロジェクト例】 ・ネットバンクのECサイト開発 ・大手人材会社の電子決済システム開発 ・大手生命保険会社の基幹システム開発 【期間・規模・開発スタイル】 ・大規模案件が多く、ほとんどが半年~1年程度の長期案件です。 ・一つの案件に参画いただくため、並行案件はありません。 ・業務系システムが多いため、現状はウォーターフォール開発が多くなっています。 【開発環境】 言語:Java フレームワーク:Spring,Springboot,Struts,独自FW等 ミドルウェア:Apache,Tomcat,MySQL,PostgreSQL,Oracle,DB2等. 開発ツール:Eclipse,その他独自のツール等 タスク管理ツール:Redmain,Jira等 チャットツール:slack,teams,LINEWORKS,chatwork等 |
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求める人材 | 【応募要件】 学歴不問ブランクOK! 学歴・ブランク不問<経験の浅い方や第二新卒の方、歓迎!> ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └言語・フェーズ・年数は不問です。 └ブランクのある方もOKです。 |
給与・待遇
給与 |
450万円 ~ 800万円 ■通勤手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京】アプリケーションエンジニア◆離職率0%|単価還元率82~92%/賞与年3回 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■誕生日休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【会社概要】 ■働き方をリブートし、仕事にハマる環境を創る。 「ハマる」とは物事に夢中になる様。 多くの人が人生の大半の時間を仕事に充てる事になると思います。 せっかく時間を使うなら、その仕事に心奪われ夢中になれる事が良いのではないか。 私たちは常々そう考えてきました。 しかし、夢中になるためには、夢中になるための環境も重要になります。 私たちは長年のエンジニアのキャリアの中で、 適正な報酬がもらえず、所属会社との関係も希薄で、将来のキャリアに悩む多くのエンジニアと出会ってきました。 そんなエンジニアの働き方をリブートし、不安なく仕事にハマる事ができる場を創ることが使命だと考えています。 私たち独自のITエンジニアの為の給与制度(ミッショングレード制度)を用い、実現を目指していきます。 ■設立の背景 私たちReBoot Techは、 代表取締役が現役のエンジニアだからこそ、 エンジニアにとっていきいきと働ける環境を創ることができる という考えから2020年3月に創立しました。 ReBoot Techの根幹となる考え方は「働くエンジニアへの最大限の還元」。 その実現には透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考え、 売上×スキル×実績を基準に“SESに特化”したミッショングレード制度を制定しました。 この制度から、いきいきと働ける環境を創ることを目指しております。 |
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企業情報
企業名 | ReBoot Tech株式会社 |
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設立 | 43891 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 |
【事業内容】 システムエンジニアリングサービス ITシステム販売代理店事業 ■働き方について 現在は出社2割、ハイブリッド7割、フルリモート1割で業務を行っております。 ■大手企業と取引できる理由 代表がエンジニア出身であり、前職での人脈をもとに好条件の案件が寄せられています。 ■希望に合わせてアサイン 月200件以上の案件の中から、あなたにマッチする案件をアサインします。要件定義や基本設計といった上流フェーズに参画できるものから、詳細設計や運用など手を動かしながら着実にスキルアップできるものまで、様々な案件をご用意できます。ぜひあなたの希望を聞かせてください! ■代表とも相談しながらキャリアを選べる 代表や営業担当が2週に1回ほど面談をし、配属後のアフターフォローを行っています。仕事の進め方や今後のキャリアなどに悩んだとき、Slackや電話などで気軽に質問できるよう、会社として日頃のコミュニケーションを大切にしています。 ■独自の給与制度 案件単価の約80%を給与に還元しております。 また、80%が上限ではなく、 案件単価、スキル、実績に対する基準があり、基準をクリアすると最大で約92%まで還元率が上がります。 ■副業OK |
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