※第二新卒歓迎※製品開発 ◎大手メーカーと安定取引/残業ほぼなし/研修・福利厚生充実｜【埼玉】 ニッコーシ株式会社
| 企業名 | ニッコーシ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市藤井下組1094
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| 職種 | ※第二新卒歓迎※製品開発 ◎大手メーカーと安定取引/残業ほぼなし/研修・福利厚生充実｜【埼玉】 |
| 業種 | 機械部品／基礎研究・先行開発・要素技術開発（電気） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・電子部品や磁気応用製品の商品立ち上げをご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 面接時の適性に応じて下記業務に従事していただきます。 ・製品設計(回路) ・開発業務 ・仕様変更時の試作、評価 ・各種品質課題への対応 ・製品信頼性評価 ・設備・治工具開発 ・海外生産拠点とのやり取り ※量産立ち上げは海外生産工場に移管するため、海外拠点への指示出しややり取りが発生する可能性がございます。 (応募時の英語力は不問) ＜取り扱う製品> 磁気センサー製品、 発電素子等 ※試用期間中の職務内容: 本採用時と同様の予定 【組織構成】 ・計7名 (製品開発: 1名/設備・治工具開発 : 2名/試作評価4名) |
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| 求める人材 | 【必須条件】 ※下記いずれかを満たす方 ・製造業における製品開発経験 ・電子回路設計経験 ・治工具の設計経験 ※第2新卒レベルの採用を歓迎しております。 【歓迎条件】 ・磁気応用製品の開発経験 ・制御プログラムの作成経験(言語 C言語、Java、VBA等) |
給与・待遇
| 年収 |
400万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ※第二新卒歓迎※製品開発 ◎大手メーカーと安定取引/残業ほぼなし/研修・福利厚生充実｜【埼玉】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:10～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→GPS試験（WEB）→1次面接（製品開発責任者、事業所長）→最終面接(人事責任者、社長)→ご内定 |
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| 企業会社特徴 | ■商社事業と製造事業を両軸として、情報力と、オリジナル技術で常に成長産業で事業展開しています。また、海外展開も積極的に拡大中です。 【事業戦略】 ■日系企業の海外進出に伴って海外での需要も高まっています。国際的なニーズにも対応すべく、韓国・中国・東南アジアに生産、販売を目的とした現地法人と代理店等の拠点を構築。国内においても福島、埼玉、東京の三事業所間のネットワーク網を強化し、上海、香港、珠海、フィリピンの拠点戦略をバックアップできる環境を整えています。 【教育・研修について】 ■役職や成長の段階に応じて、専門知識能力を向上させることを目的とした研修や、昇進・昇格にあたり、リーダーシップの養成及び本人の自覚向上を目的とした研修など、生涯に渡りスキル・キャリアアップを目指すことのできる環境を整えております。 |
企業情報
| 企業名 | ニッコーシ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ■LED半導体・液晶製造装置関連部品、電子部品、流体機器関連部品、センサー、情報機器関連部品等の製造・販売、及び電子材料、非鉄金属・特殊金属材料の卸販売。 ■商事事業とメーカー事業の2本柱で事業を展開し、2年後には株式公開を目指す成長企業です。海外ニーズにも応えるべく、フィリピン、中国などの海外拠点拡大など、事業の国際化も急速に拡大中です。 【商社事業】 ■コバルト、ニッケル、タングステン等の素材とそれらの二次製品である電子材料や原子力、その他のプラント材料を販売。 【製造事業】 ■埼玉県と福島県に製造及び技術開発拠点を、海外ではフィリピンと中国に製造拠点を持ち、半導体・液晶製造装置部品、セキュリティー機器など高品質で精密な製品を生産。 |
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