※整備士の方歓迎：多数の整備士出身者が活躍中！※ フィールドエンジニア【東証プライムG】土日祝休み 株式会社メイテックフィルダーズ
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区他 関東・東海・関西を中心に全国各地に拠点有
|
| 職種 | ※整備士の方歓迎：多数の整備士出身者が活躍中！※ フィールドエンジニア【東証プライムG】土日祝休み |
| 業種 | サービスエンジニア |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 フィールドエンジニア職として、大手メーカーの研究施設や工場、病院などで各種装置・機器・システムの、新規据付・調整、定期メンテナンス、障害対応を行っていただきます。 ★案件例★ ■自動車/輸送機器メーカー ・自動車計測装置のサービス・メンテナンス業務 ・試作車両組付け及び分解作業 ■半導体製造装置メーカー ・半導体製造装置の納入、据付、移設作業サポート ・クリーンルーム内での物流システム全般の調整・保守・メンテナンス ■産業用機器メーカー ・産業用電動機（モータ）の分解・組立・メンテナンス業務 ・FA・生産合理化設備の保守メンテナンス業務 ■精密機器メーカー ・医療用機器（X線診断装置、CT等）の保守メンテナンス、据付調整 ・画像診断装置、内視鏡の据付、保守メンテナンス 【魅力】 ●本ポジションは単独で作業を行うような仕事ではなく、クライアントと会話等でコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、クライアントとの関係構築が必要となってきます。（技術力だけではなく、人間力も磨ける仕事です！） ⇒整備士としての技術スキルと接客で培ったコミュニケーション力のどちらもを活かせます！ ●現在同社のフィールドエンジニアとして在籍している方の前職で最も多いのは整備士です！元整備士が多いからこそ、困った時にも解決策が見つけやすかったり、キャリアプランが見えやすかったり、整備士あるあるを話し合うこともできます！ ■研修体制： 「社員1人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン。業界No.1のグループ研修体制を整えています。研修センターは計13ヵ所、年間550回の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されています。世の中から求められている技術や、配属先で必要となる教育ニーズを常に把握し、充実の研修教育カリキュラムを用意。エンジニアは、キャリアプランやその時々の課題に基づき、必要に応じて自由にテーマを選び受講してスキルアップを図れます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 何かしらのメンテナンス経験（1年以上） ～整備士、施工管理、組立・加工職 等からキャリアチェンジ歓迎！～ 【働き方】 ワークライフバランスを大幅に改善できます！ ★完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）／年間休日124日！ ★残業：約20時間/月（サービス残業は一切なし）残業代は1分単位で計算し全額支給・ ★急な呼び出しや夜間出勤はありません。 【整備士の方のご入社事例】 ■医療機器メーカーでレントゲン装置やCT 装置のメンテナンス業務に従事。メンバーは客先社員の方と他社派遣社員併せて 20 名ほど。現業では機械を見たときにおおよそ機構や動作がわかる点が強みに。また整備士時代には接客にも従事しており、専門用語を使わず、お客様にわかりやすく説明するスキルは現業でも活かされている。 └Q休日に緊急の呼び出しはある？ 基本的にはコールセンターに連絡が入り、必要に応じて対応する形になっています。自分の担当している施設さんからの修理依頼等であれば休日対応する事もありますが状況を伺い、緊急を要しない場合は休み明けの対応等も出来ます。私自身も緊急で対応した事はほと んどありません。据付作業等は週末や連休等に作業する事が多いのでその時は出勤してます。基本的に前もって予定の相談もして下さるので自分の予定も組みやすいですし、代休も取れます。 └Q.営業担当との関係は？ 営業さんは定期的に業務の進捗や悩み相談ができる時間を設けてくれます。必要があればそこで話が出来ますので一人で抱え込む心配もありませんし、何かあれば電話も出来るの で割と連絡は取るように意識しています。 └Q配属の希望は叶う？ 関西からの上京で生活環境の変化や、自分の納得のいく職種就業先 が見つかるかどうかは気がかりだったが、研修期間中に実際に営業と面談する機会もあり、その時に働きたい業務や地域の希望等を伝え、前職での経験や所有資格等で業務の方向性の提案もあり、納得した就業先に派遣開始。 【モデル給与例】（賞与、残業代20h、地域手当など含めた金額） ■25歳/410万円→■29歳/449万円→■33歳/494万円→■37歳/547万円 |
給与・待遇
| 年収 |
350万円 ～ 710万円 ■通勤手当 ■地域手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ※整備士の方歓迎：多数の整備士出身者が活躍中！※ フィールドエンジニア【東証プライムG】土日祝休み |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【Webで完結】選考フロー：書類選考 → 1次面接（web）→ 最終面接（web）→ 内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【業界のリーディングカンパニーとしてエンジニアと真摯に向き合う企業】 ★毎年10億円以上を投資する研修体制と定年まで働ける安定した環境があります。 ★東証プライム上場メイテックグループの正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境があります。 ★特許取得、新製品開発、海外出張。技術者として挑戦出来る広大なフィールドがあります。 【研修制度】 ■エンジニアは当社グループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。技術力だけでなく、人間力を高める研修も豊富。業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続けるエンジニアとしての人間力を向上させています。 ■会社主導の教育・研修だけではなく、有志による現場主導の研修や勉強会も活発。エンジニア同士が技術スキルや知識を教え合うことで、地域特有のニーズへの対応など、より専門性の高い技術力を養っています。 └ 社内技術研修数：566講座（2022年3月末時点） └ エンジニア主催の技術勉強会：631回 参加者4，827名（2021年度実績） ■同業他社との差別化の一つとしてベストマッチングシステムを導入しています。全技術社員の業務経験・スキル等の技術データと案件受注データを照合できるこのシステムによって、自身が目指すべきエンジニア像に近い社員を探し出し、経験を共有することが出来るなど、高い評価を得ています。 会社説明会動画（https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 設立 | 1979年12月 |
| 資本金 | 1億2，000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 人材派遣業、技術者派遣業、アウトソーシング事業 【事業領域】 機械系／電気・電子系／マイコンシステム系／IT系／化学系 （１）設計・開発業務（解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) （２）フィールドエンジニアリング業務 【会社概要】 ■当社メイテックグループは「Engineering Firm at The Core」という言葉を掲げ、「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団であり、技術者派遣業界の先頭を走る業界のリーディングカンパニーです。 ■主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■株式：東証プライム上場企業グループ ■系列：株式会社メイテックグループホールディングス |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。