【東京】技術営業／日立製作所100％出資／世界最速のエレベーター／賞与5.47カ月 株式会社日立ビルシステム
| 企業名 | 株式会社日立ビルシステム |
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| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー）
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| 職種 | 【東京】技術営業／日立製作所100％出資／世界最速のエレベーター／賞与5.47カ月 |
| 業種 | 建設機械・その他輸送機器／技術営業（機械） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
《技術営業（新設昇降機）》 ★日立製作所100％出資 ★完全週休2日（土日休み＋祝日） ★年間休日127日（2023年度） ★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績） ★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【業務内容】 昇降機と呼ばれるエレベーター・エスカレーターを新設する際の技術営業をお任せします。顧客ニーズに合ったエレベーターやエスカレーターを新しく作り建物に導入するために、営業や開発部門と連携し計画や提案を行う業務です。 【具体的には】 ◆受注前の活動（プレ業務）： ・施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対して最適な昇降機のご提案 ◆首都圏エリアにおける新設昇降機に関する仕様決定業務： ・建築スケジュールに合わせて、昇降機を設置するために建設会社と昇降路サイズ、必要な鋼材などの材料を打合せをします。 ・電気/設備会社と必要な設備について打合せをします。 ・施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配をします。 ※案件を獲得してくるフロントの営業が別部隊にいるため、そちらと連携して業務を進めていきます。 【社員インタビュー】 https://www.hbs.co.jp/saiyou/recruit/people/interview03.html ■自己成長を通して社会に貢献できる： 営業技術の仕事は営業としてお客さまと接することに加え、技術的な問題解決を求められるため、多くの専門的知識やスキルが求められます。営業が受注した案件に対して、設計仕様や施工管理、図面や法令の確認など、他部署と連携しながら仕事を進めます。配属された当初はわからないことばかりで、お客さまの信頼を得るために必死に勉強し、上司や先輩に聞いて知識を深めました。日々の業務の中で、広い分野にわたって学ぶことができる営業技術は、自己成長していきたい人にふさわしい職種だと思います。 【1年の3分の1以上が休日！安心して長く働ける職場】 大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。 ★完全週休2日（土日休み＋祝日） ★年間休日127日（2023年度） ★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績） ★男女共に育休取得実績あり ★リモートワークの取得が可能です。 部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【社風】 ■和気あいあいとしたフラットな社風です！ 全国に拠点を持つ当社では、様々な部署がチームワークを発揮しながらコミュニケーションを取り、各々の役割を果たしています。規模の大きな日立グループの一員ではありますが、上司との距離は近く、意見を発信しやすい環境。また社長が従業員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題を提案する機会を設けています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・建築・機械・電気のバックグラウンドをお持ちの方 ・建築設備や電気、機械設備に関しての経験や知識をお持ちの方 ※施工管理やメンテナンスご経験の方も歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・設計業務(建築・機械・電気)経験者 ・建築図面の理解が出来る方 ・PC操作可能（WORD，EXCEL，PPT等） ★個を尊重した柔軟な働き方が可能★ コロナ禍以前よりリモートワークを推進してきた日立グループでは、1人1台のスマートフォン・PCを配布。対面でなくても良い業務は基本的にWebツールを用いて行っています。また、誰もが多様性を認め合いながら働けるよう、ダイバーシティも推し進めております。 |
給与・待遇
| 年収 |
400万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】技術営業／日立製作所100％出資／世界最速のエレベーター／賞与5.47カ月 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■創立記念日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
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| 企業会社特徴 | ー人を思いやり、心地よく。安全と快適を守るソリューションパートナーへ。ー 【業界の動向/競合優位性】 ■世界最高速となる分速1，260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入しており、グローバルにも展開・挑戦しています。日立グループが培った新幹線の空気抵抗を減らす技術をエレベーターにも応用し、世界最速のエレベーターとしてギネス記録に認定されました。 ■成長著しいアジア・中東では、巨大なビルが次々に計画され高さ500mを超える超高層ビルの建設ラッシュが続いています。その際「縦移動のインフラ」であるエレベーターには、目的階により早く到着することが求められており、エレベーターのスピードが重要な要素となっています。 ■中国でのシェアも拡大しており、日本のブランドとして高い評価を頂いております。 【商品の詳細】 ■画像解析技術を用いたタッチレスソリューション「BIVALE」は、混雑緩和やセキュリティ、衛生面でもビル環境に貢献できるため、多くの引き合いをいただいています。 ■建物に訪れる全ての人に、安心で心地よい設備やサービスを。開発コンセプト「HUMAN FRIENDLY」を具現化したエレベーターは、国内外で高く評価されています。 【取引先情報】 建築会社、事業主の方、マンションの管理会社、ゼネコン、設計事務所、テナントなど |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ビルシステム |
|---|---|
| 設立 | 1956年10月 |
| 資本金 | 51億509万1，000円 |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■普段、皆さんが何気なく利用されているエレベーター・エスカレーター。当社では、これら昇降機事業を主に、空調設備、セキュリティシステム、省エネ、電気・エネルギー設備まで、ビルに必要な設備の設計・製造、販売やメンテナンス、リニューアルまでを一貫して行っています。 ■昇降機事業 ・日立昇降機の事業コンセプトは「HUMAN FRIENDRY」。デザイン性と最新の技術を融合した「人の無意識な行動に寄り添う製品やサービス」の提供をめざしています。近年は大規模地震等の災害に備えて、被害を最小限に抑えるための予防対策、被害が発生した場合の組織的な対応などBCP（事業継続計画）の強化にも取り組んでいます。 ・また世界最高速となる分速1，260mのエレベーターを中国に納入したほか、海外諸国にも製品を納入。国内で培った技術力を活かし、グローバルにも展開・挑戦しています。 ■建物ソリューション事業 昇降機×IoTに力を入れており、豊富なノウハウ、最新の設備機器、最先端のITシステムを駆使し、複合的な解決策を提案し、効率的なビル運営管理やセキュリティ強化、省エネルギー化に貢献しています。 例えば、スマートフォンで昇降機の稼働状況を確認することができたり、人の移動の増加量に応じてエレベーターの位置を管理することができるシステムなど、働く人がビルを使いやすいよう日々新しいサービスを展開しています。 |
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