電動車サーマルマネジメント制御開発（制御ロジック/モデルベース開発）｜【神奈川】 いすゞ自動車株式会社
| 職種 | 電動車サーマルマネジメント制御開発（制御ロジック/モデルベース開発）｜【神奈川】 |
|---|---|
| 社名 | いすゞ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【職務のミッション】 サーマルマネジメントシステムを具現化する上で、効率的な制御の設計を目指します。 【配属予定部署】 シャシ設計第一部/シャシ設計第六G、シャシ設計第八G 【業務内容】 ・電動車のモーター/バッテリー冷却と車室内空調を協調したサーマルマネジメントシステム制御の検討・開発 ・制御ロジック/キャリーの検討・提案、システム制御仕様の構築（ソフト要求仕様書の作成） ・モデルベースや実車での機能設計・評価 【業務のやりがい】 電動車の核となるパワートレインを、より高効率、高寿命で運用できるかをサーマルマネジメントの視点で開発できます。冷却設計、排熱のコントロール、それらを構成するシステム設計を担当し、システムを自身で考え実現していくことで車両開発に貢献できます。システム全体を制御する制御の構想、設計も担当して貰います。 【入社後のキャリアプラン】 主に電動車のサーマルマネジメントシステムの制御構築のプロフェッショナルを目指してもらいます。 将来はリーダーとして部下の育成を担当してもらいます。 |
| 求める経験 | 【求める経験】 ・エアコン制御経験者又は同等部品の制御経験者 ＜歓迎＞ ・システム設計開発及びそのリーダ経験 ・モデルベース開発経験者 ・自動車業界経験者 【求める資格・スキル】 ・大卒以上 ・電子部品(ソフト関連)設計スキル ＜スキル＞ ・MATLAB、Simulink、GT-SUITE経験者 ・プログラム（C、C++)知識を有している人 【求める人物像】 ・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方 ・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方 ・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方 ・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方 ・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市土棚8
|
| 年収 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■その他制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次面接⇒適性試験（言語・非言語・性格）⇒最終面接⇒内定 ※適性試験はWEBで受験いただきます。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。