【東京/市ヶ谷】評価検証エンジニア~光学関連技術で産業界の発展に貢献/フレックス有~ 株式会社EORIC
企業名 | 株式会社EORIC |
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年収 | 800万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F
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職種 | 【東京/市ヶ谷】評価検証エンジニア~光学関連技術で産業界の発展に貢献/フレックス有~ |
業種 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)/デジタル(FPGA) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 産業用製造装置(半導体・液晶・電子回路等)に搭載されるソフトウェア・ハードウェアの検証・評価及びそれらの出荷準備・現地導入サポート等をお任せいたします。 ■入社後の流れ PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。 ■働き方 現在は週2日出社でミーティングを行い、それ以外は基本テレワークとなっております。 <チーム・組織構成> 中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てないフラットな環境ですので、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 <働く環境> ■事務所にはカフェ&BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。 ■Netflix見放題 その他、全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。 また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。 ■宿泊施設 全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・PCにLinux環境をインストールし作業した経験のある方 ・職種柄 顧客対応が多くなる為、国内外の出張が苦にならない方 【歓迎要件】 ・現場でのメンテナンス作業経験やソフトウェアorハードウェアの評価検証経験 (業界不問、半導体製造装置経験等 優遇) ・普通自動車免許 |
給与・待遇
年収 |
450万円 ~ 750万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【東京/市ヶ谷】評価検証エンジニア~光学関連技術で産業界の発展に貢献/フレックス有~ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接(採用部門マネジャー・責任者の面接)→最終面接(役員面接) |
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企業会社特徴 | ■当社の理念■ 私たちが掲げているのは「先進の光学関連技術で、産業界の発展に寄与し、お客様の装置パフォーマンスの最大化に貢献する」こと。この理念を実現するため、日々努力を積み重ねています。半導体・液晶・電子回路等の産業装置に関する、各種光学技術における深い知見・実績、そこから生まれる「EORICの知恵」を武器に、より良い支援を追求していきます。 ■社名に込めた想い■ 社名の“EORIC”は「Edge Optics Research Institute Co.,Ltd(エッジ オプティクス リサーチ インスティテュート カンパニー)」の略称です。「Edge」は先端・先進といった意味で用いられますが、これには「前職での経験を忘れない」という代表の意志、そして技術面の尖った部分を大切にしつつ、最新技術に対して真摯に向き合えるようにとの想いを込めています。 ■当社の強み■ 当社には優れた知見を持つエンジニアが多数在籍しており、そうしたメンバー各人による圧倒的な開発力が私たちの強みです。光学系に深く精通し、ハード・ソフトの両面に強いため、柔軟に対応できます。 ■働き方と働く環境■ 同業界出身者を中心に、15名のスタッフで運営中。 明るく和気あいあいとした雰囲気の中、メリハリをつけて仕事に打ち込んでいます。役職問わず分け隔てないフラットな環境で、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 また、現在は週1出社でミーティングを行い、それ以外はテレワークで業務を進めています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社EORIC |
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設立 | 2018年8月 |
事業内容 | 株式会社EORICは、レンズやミラーなどに代表される光学部品に対し、さまざまな要求に応える光学技術・製品を提供している会社です。 半導体・液晶・電子回路など、産業用装置のあらゆる光学系の設計・開発をメインに、業界に先駆けた光学技術および制御技術をニーズに合わせてご提供しています。 ■事業内容■ 主に産業用装置のレンズの光学用製品の設計・開発・製造を行っています。 また、それに併せて光学製品に搭載する制御システムやソフトウェアなどのシステム設計も承っております。 ■3年以内の上場を目指して■ 創業より3年半を経過して、売上・利益ともに順調に成長しており、3年以内の上場に向けて準備を進めています! 30~40代の業界トップクラスのエンジニア+20代の若いメンバーが、お互いに切磋琢磨しながら事業に取り組んでいます。また、4月よりさらなる知見を取り入れて次世代に継承するため、ベテランエンジニアが参画し、より一層強い組織として、さらなる成長を目指して参ります。 |
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