【神奈川】機械系/ユーティリティー部門の設備投資提案/川崎市/化学メーカー 旭化成株式会社
| 職種 | 【神奈川】機械系/ユーティリティー部門の設備投資提案/川崎市/化学メーカー |
|---|---|
| 社名 | 旭化成株式会社 |
| 業務内容 |
〈リーダー候補/主要拠点の設備管理部門における高圧ガス・工事管理等の企画安全・推進/神奈川県川崎市（夜光）〉 本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・ 設備管理部門および協力会社（施工会社等）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導・教育 協力会社との月1回の定例会議等で法改正情報や労働災害の事例の周知や教育を担当いただきます。 ・ 労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行(DX推進を含む） 協力会社などからのヒヤリハットや危険予知等の指導や、集約・改善対応などを実施します。 ＜DX化事例＞工事安全のチェックシートをEXCEL入力からタブレット入力に切り替え、現場で入力できる様なＤX化・効率化などを推進いただきます。 ・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理 ■業務のポイント 設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進をお任せします。 また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。 ※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※DX推進についてはIT担当者に部門のシステムの要望などを連絡・調整する窓口担当としての業務です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が本ポジションの魅力です。 ・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。※2021年度は、設備管理部門に関わる施工会社でのゼロ災害を達成しました。 ・川崎製造所は、「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。認定保安検査や認定完成検査等について検査組織として主体的に取り組んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全（レスポンシブル・ケアシステム）をご担当いただきます。 リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性により、組織のマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/ |
| 求める経験 | ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・製造部門、設備管理（設備保全）、生産技術部門、環境安全部門などでの業務経験（3年以上） ・工事安全・労働安全・保安管理に関する業務経験 ＜必要資格＞ 高圧ガス製造保安責任者（甲種又は乙種） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・工事安全管理や、施工管理に関する何らかの業務経験 ・一般的な化学物質の知識 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・公害防止管理者 など ＜求める人物像＞ ・専門知識の習得に前向きに取り組める方 ・部内で現場を指揮できるリーダーシップ、コミュニケーション力を有している方 ・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市
|
| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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