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コンサルト｜コンサルト（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 PwCコンサルティング合同会社

掲載開始日：2025/06/23

終了予定日：2025/08/24

更新日：2025/06/24

ジョブNo.10252738

企業名	PwCコンサルティング合同会社
年収	500万円〜 1500万円
勤務地	大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F
職種	コンサルト｜コンサルト（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】
業種	経営・戦略コンサルティング／財務・会計・税務コンサルタント
正社員

募集要項

仕事内容	【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。【担当領域】 ■　財務・会計　経営管理コンサルタント【BTC-FT】 ■　経営管理（FP&A）/EPM導入コンサルタント【BTC-FT】　　→詳細は下記リンクをご覧ください　　https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code―a0CQ900004bFgTN ■　非財務／ESGソリューション導入コンサルタント【BTC-FT】　　→詳細は下記リンクをご覧ください　　https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code―a0CQ900004gKyCS ■　価値創造経営コンサルタント（AI／Analytics）【BTC-FT】　　→詳細は下記リンクをご覧ください　　https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code―a0C5F00001qC5WWUA0 ■　価値創造経営コンサルタント（非財務・財務　統合経営【担当業界】主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。【オファリングの一例】 ◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。 ◆サステナビリティ経営管理の高度化環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。 ◆CFO戦略/変革ビジョンの策定経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。 ◆組織・機能配置の最適化グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。 ◆次世代ファイナンス人材育成ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。【具体的なプロジェクト】企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援　等【人員構成】コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。【部門からのメッセージ】企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点を取り込んだビジネス全体の変革や ESG などの中長期的な社会アジェンダに関わる変革を、ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することによりお客様の企業価値の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。
求める人材	■望ましいスキル：・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験・経営管理・会計に関連する業務プロセス、またはバリューチェーン全体（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験・外資系企業におけるファイナンスコントローラーとしての実務経験・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格 ▼シニアアソシエイト：以下いずれかのご経験をお持ちの方（4年以上）・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

仕事内容

【担当業務】

CFOの「Trusted
Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当領域】

■　財務・会計　経営管理コンサルタント【BTC-FT】

■　経営管理（FP&A）/EPM導入コンサルタント【BTC-FT】

　　→詳細は下記リンクをご覧ください

　　https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code―a0CQ900004bFgTN

■　非財務／ESGソリューション導入コンサルタント【BTC-FT】

　　→詳細は下記リンクをご覧ください

　　https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code―a0CQ900004gKyCS

■　価値創造経営コンサルタント（AI／Analytics）【BTC-FT】

　　→詳細は下記リンクをご覧ください

　　https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code―a0C5F00001qC5WWUA0

■　価値創造経営コンサルタント（非財務・財務　統合経営

【担当業界】

主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。

【オファリングの一例】

◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定

不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。

◆サステナビリティ経営管理の高度化

環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。

◆CFO戦略/変革ビジョンの策定

経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。

◆組織・機能配置の最適化

グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソーシングを含む組織の設計・構築をご支援します。

◆次世代ファイナンス人材育成

ファイナンスに求められる役割やスキルが大きく変革する中で、人材の変革に早期に取り組むことが重要です。将来を見据えた役割・人材像、スキルや育成手法の整備、意識改革を含む変革管理など、ファイナンス人材の高度化をご支援します。

【具体的なプロジェクト】

企業価値創造・向上、サステナビリティ経営管理、ファイナンス部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度の高度化、グローバル経営基盤再構築支援、ファイナンス部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援　等

【人員構成】

コンサルティング経験者や監査法人のアドバイザリ経験者を中心に、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。

【部門からのメッセージ】

企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。

我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM（S&OP）、CRMといった事業活動の視点を取り込んだビジネス全体の変革や
ESG
などの中長期的な社会アジェンダに関わる変革を、ファイナンスの専門性と最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することによりお客様の企業価値の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

求める人材

■望ましいスキル：

・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験

・Cloud
EPMシステム(Anaplan、SAP
BPC、Oracle
PBCS等)に係る知見・システム導入経験

・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験

・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax
Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験

・経営管理・会計に関連する業務プロセス、またはバリューチェーン全体（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験

・外資系企業におけるファイナンスコントローラーとしての実務経験

・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格

▼シニアアソシエイト：以下いずれかのご経験をお持ちの方
（4年以上）

・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験

・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験

・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、社内業務改革プロジェクト経験

▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方
（5年以上）

・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験

・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験

・事業会社の財務経理部門や経営企画部門、事業部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

給与・待遇

給与	500万円～ 1500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	コンサルト｜コンサルト（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～17:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇

その他

選考プロセス	1次面接(Director)⇒2次面接(Partner)⇒最終面接(人事)⇒内定
企業会社特徴	◎PwCとは PwCは世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国に約208，000人を擁するプロフェッショナルファームです。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みです。また、全米上位500位社をランキングした『Fortune500』の企業の約90％がPwCのパートナーになっており、同社は、日々そのクライアントの課題解決に挑んでいます。 ◎PwC Japanとは PwC Japanは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanでは、監査およびアシュアランス、ディールアドバイザリー、コンサルティング、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、そのほか専門スタッフ約5，000人を擁するプロフェッショナルサービスネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。 ◎PwCコンサルティング合同会社のミッション PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供していきます。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

選考プロセス

1次面接(Director)⇒2次面接(Partner)⇒最終面接(人事)⇒内定

企業会社特徴

◎PwCとは

PwCは世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国に約208，000人を擁するプロフェッショナルファームです。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みです。

また、全米上位500位社をランキングした『Fortune500』の企業の約90％がPwCのパートナーになっており、同社は、日々そのクライアントの課題解決に挑んでいます。

◎PwC Japanとは

PwC Japanは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。

複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanでは、監査およびアシュアランス、ディールアドバイザリー、コンサルティング、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、そのほか専門スタッフ約5，000人を擁するプロフェッショナルサービスネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

◎PwCコンサルティング合同会社のミッション

PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供していきます。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

企業情報

企業名	PwCコンサルティング合同会社
設立	42430
資本金	1億円
事業内容	■ストラテジーコンサルティング（Strategy&）全社・事業戦略／カスタマー戦略／ファイナンス戦略／オペレーション戦略／組織戦略／技術・イノベーション戦略 ■マネジメントコンサルティング PMI／オペレーションズ／カスタマー／人事・チェンジマネジメント／ファイナンス ■テクノロジーコンサルティングテクノロジーアドバイザリー／ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション／デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー／サイバーセキュリティ＆プライバシー／データ＆アナリティクス ■リスクコンサルティングガバナンス・リスク・コンプライアンス／フォレンジックス ※プライスウォーターハウスクーパース株式会社は2016年3月1日をもって、会社分割による組織再編を行い、プライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合して、PwCコンサルティング合同会社が設立されました。

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