新築分譲住宅の施工管理 社名非公開
| 職種 | 新築分譲住宅の施工管理 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
責任者の下、以下のファンドマネジメント業務全般をリードして頂きます。 ・再生可能エネルギーファンドのファンドレイズ業務（進捗管理、投資家対応、エクセキューション等） ・再生可能エネルギー投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討およびエグゼキューション対応 ・ファンド組成後のファンドマネジメント業務（年次予算の作成、モニタリング、投資家対応、各種レポーティング等） ・ファンドの収益向上策の検討 【想定役職】 シニアマネージャー 【採用の狙い】 当社グループでは再生可能エネルギー事業を更に成長させていくため再生可能エネルギーファンドの組成を目指しており、ファンドの組成・運用を担当して頂くメンバーを採用したいと考えています。 対象年齢：30代～40代 年収：経験・能力を考慮の上当社規定により決定 求める人物像は下記の通りでございます。 ・ファンドマネージャーとして誠実に振舞える方 ・再生可能エネルギーという産業にコミットしたいというマインドをお持ちの方 ・論理的思考能力をお持ちの方 ・数字に強い方 ・関係者と円滑にコミュニケーションのとれるチームプレイヤー ・自発的に動けるセルフスターター 【ターゲットとする業界・企業など】 ・インフラファンドや不動産ファンド等のオルタナティブ系ファンド運用会社 ・証券会社、銀行等の金融機関 ・FAS、コンサル等のアドバイザリー ・再生可能エネルギー、商社等の事業会社 【入社後の仕事の流れ】 ＜入社直後＞ ・OJT担当の下で、再生可能エネルギーファンド組成の状況や社内の役割分担を理解する ＜その後＞ ・ファンドレイズの状況に応じて各種クロージング業務を分担して行う ・関係部署と連携して再生可能エネルギーファンドのファンドマネジメント業務のフローを整備 ・ファンド組成後はチーム長とともに上記職務内容に記載のファンドマネジメント業務を行う |
| 求める経験 | 《必須条件》 ・オルタナティブアセット分野でのファンドマネジメント関連業務の経験 ・投資やファイナンスに関する実務経験 ・財務モデルの構築能力 ・社内外のステイクホルダーとの関係構築能力 ・ビジネスレベルの英語力 《希望条件》 ・再生可能エネルギー分野に関連する業務経験 ・ファンド組成の経験 ・プレゼンテーション能力 |
| 勤務地 |
【本社】東京都中央区八重洲
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| 年収 |
年収目安：600万円～1200万円 ※経験に応じて、年収が上振れる可能性もございます。 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00（休憩時間:60分） 【実働時間:時分】8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日 【休日メモ】土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 |
| 福利厚生 |
福利厚生： 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど 研修： 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接回数：３～４回予定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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