コンサルタント(経営戦略・経営改革) 社名非公開
| 職種 | コンサルタント(経営戦略・経営改革) |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
### 組織について CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための 総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで 経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 ### 入社後のアサイン想定プロジェクト ＜プロジェクト例＞ 【経営戦略】 ー大手製菓メーカーの新しい事業領域に向けた経営ビジョン策定 ー大手エンジニアリング会社のDXビジョン策定 ー情報通信事業者のグローバル成長戦略（インオーガニック戦略含む） 【経営管理】 ー大手商社のDX戦略・経営システム構築 ー国内電力事業者のグローバル経営管理 【事業開発】 ー大手情報通信メーカーの特定技術領域での新規事業開発支援 ー大手リース事業者の新規事業創出支援 ー大手エンタメ事業者との共同事業立ち上げ 【戦略人事】 ー製造メーカーの次世代経営者育成 ー化粧品メーカーの分社化に伴う人事改革 【業務改革】 ー大手消費財メーカーの全社BPR ー大手出版会社のDX推進支援 ー大手重電メーカーのコーポレート部門のデジタル業務改革 |
| 求める経験 | 【経験業種・業務領域】 ・経験業種：不問 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ・コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） ・専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） ・PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） ・大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 ・大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 ・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 【経験業務-必須要件】 ◎経験業種は問いませんが、下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 ・戦略、業務系コンサルティング経験者 ・ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験者 ・事業会社の組織・人材マネジメント業務、経営管理関連業務の経験者 ・事業会社の企業改革、オペレーション変革の経験者 ・金融機関(投資銀行・大手銀行・PEファンド)出身者 ・大手企業関係会社、ベンチャー企業等のマネジメント経験者 ・事業会社の経営企画経験者(戦略・中期経営計画策定、M&Aの担当) ・事業会社の事業企画・新規事業開発経験者/スタートアップ幹部経験者 ・大手企業での業務改革・デジタル化プロジェクト経験者 ・大手企業での経営管理（経営計画、KPI管理）経験者 【経験業務-歓迎要件】 ・海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者(CVC含む) ・海外子会社マネジメント経験者 ・プロフェッショナルファームでFA業務、ガバナンス・リスクマネジメント関連業務の経験者 ・コンサル、Sier等で、AI・RPA・OCR等のデジタルソリューションの導入経験者 |
| 勤務地 |
東京都中央区
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| 年収 |
コンサルタント ：500～700万 シニア・コンサルタント：700～900万 マネージャー ：1,000～1,100万 シニアマネージャー ：1,100～1,300万 プリンシパル ：1,300～1,500万 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、 マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、 ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、 資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー2-3回面接ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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