IoTにおけるサイバーセキュリティ監視運用【PHD 技術部門 テクノロジー本部】 社名非公開
| 職種 | IoTにおけるサイバーセキュリティ監視運用【PHD 技術部門 テクノロジー本部】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●担当業務と役割 下記のうち１つかそれ以上の業務と役割を期待する。 ・IT/OTに関わらず、対象とするシステムのどこにセキュリティ的な脅威があって、どこを重点的にセキュリティ対策すべきかといった、リスクアセスメントを行う業務(セキュリティコンサルティング) ・他社工場、ビル、コネクテッドカーなど、新たなOTインフラに対して、セキュリティ監視業務拡大を目指して、新規案件の獲得を行う推進業務(SOC拡大に向けた営業活動) ・当社の北米、欧州、中国含め、グローバルなセキュリティ監視拠点を活用した、海外と連携したセキュリティ監視推進業務(グローバル監視推進) ・当社工場を中心とした、現場に設置した異常検知システムから上がるアラートを捉え、分析解析し、異常の有無を素早く判断し、エスカレーションする業務(アラート分析解析アナリスト) ・当社の更なるセキュリティ人材育成のため、セキュリティの知見やノウハウとレクチャーする業務(セキュリティエンジニア育成活動) ●具体的な仕事内容 ・リスクアセスメントは、監視対象のシステム、ネットワーク構成に含まれる資産を全て洗い出して、重要資産に対する潜在脅威、対策状況(脅威カテゴリ、脆弱性レベル、対策レベルを見える化)から最終的な残存リスク値を算出します。そのうえで、どこを重点的に対策すべきかをお客様と議論しながらセキュリティ強化に向けて進めます。 ・グローバル監視推進は、各グローバル拠点のネットワーク担当者と会話しながら、監視のあるべき姿を決定していきます。 ・アラート分析解析アナリストは、SOC監視している拠点に設置した異常検知システムから上がるアラートをトリガーに、通信ログやパケットキャプチャ(pcap)を参照しながら異常か否かの判定を行い、異常の場合は工場のネットワーク担当者と連携して復旧、および、恒久対策を行います。 |
| 求める経験 | 【経験】 ネットワーク通信ログ(パケットキャプチャデータ)、ファイアウォールログの解析・分析や性能評価などの業務経験 もしくは、ネットワーク通信ログ解析ツールなどの開発経験を持つネットワーク技術者 【知識】 ネットワークプロトコル、セキュリティの知見を持っている方 【歓迎】 ・セキュリティに関して、関連企業や大学などの協業や共同開発（アライアンス活動）の経験のある方 ・セキュリティが好きで、普段からネットニュースなどで最新のセキュリティ事情などをウォッチされている方 ・セキュリティ関連の資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等) 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション力があり、他の社員との連携がスムーズに取れる ・1つのことであっても、集中して最後まで取り組める ・他の社員の良いところを、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真１００６番地
「同ポジションを福岡県福岡市（美野島）および、東京都港区（浜離宮）でも募集しており、ご経歴によってはどちらかの勤務地でご案内させていただくこともございます。」
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| 年収 |
【想定年収】 ［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 550万～1,000万円（残業20時間含む） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週1、2回 海外出張あり 半年に1回程度 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季 ■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合） ■慶弔・節目休暇 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 転勤：将来的に国内外への転勤の可能性あり 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 eチャレンジ（社内公募）制度、トレーニー制度、MBA留学制度 各種社外研修あり 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接ー適正検査＋最終面接 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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