電動系商材に関する二次電池材料開発 社名非公開
| 職種 | 電動系商材に関する二次電池材料開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ヤマハ発動機では「2050年カーボンニュートラル」に向け、電動商材の開発を進めています。二輪、船舶、自転車等のパーソナルモビリティの電動化に関する先行開発から量産開発の領域で、即戦力となる材料系技術者を募集します。 【職務内容】 ・電動系商材（二輪車、船舶、自転車等）の魅力向上、コストダウンを目的とした材料開発テーマの企画及び推進 ・電動材料（電池材、磁性材、導体等）に関する材料仕様書の整備 ・Liイオン電池材料（電極、セパレータ、電解質）の実験/評価/解析 【やりがい・魅力】 商品開発方針に基づき、材料開発テーマを企画し、商品開発部門と連携して世界市場に自分の手がけた技術を商品として届けることが出来る。SDGs、カーボンニュートラルなど、世界的な社会課題に商品を通して貢献できる。 |
| 求める経験 | ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・材料系、電気電子系学部 学士、修士以上(必須) ・モーター、モーターコントロールユニットに関する知見がある方(あれば尚良) ・2次電池に関する知見がある方(あれば尚良) ・熱マネージメントに関する知見がある方(あれば尚良) ・TOEIC500点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・活発なコミュニケーション能力を有し、周囲と連携して業務推進出来る方(必須) ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・パーソナルモビリティに興味がある方(あれば尚良) |
| 勤務地 |
静岡県袋井市久能
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| 年収 |
想定年収：500万円～900万円 ※残業代・諸手当抜き 《年収参考例》 ・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く) ・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く) ・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く) ・904.1万円/43歳(諸手当・残業代を除く) |
| 勤務時間 |
本社標準勤務時間 8:00～17:00 フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間有り（3ヶ月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適正検査ー面接（原則WEB面接・2回）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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