連結範囲評価および連結関連データ管理担当（課長職） 社名非公開
| 職種 | 連結範囲評価および連結関連データ管理担当（課長職） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
グローバルビジネスユニットと提携して、日産グループの連結財務諸表（FS）に含めるべきエンティティを評価することが求められます。 また、合併・買収（M＆A）プロジェクトに取り組み、関連する会計上の影響を評価することも求められます。 さらに、日産グループの連結FSスケジュール、システムメンテナンス、システム強化、システムアクセス、およびシステム監査の管理も担当します。 ◆連結範囲/日産の持体構造 ▽月次評価と経営陣への報告・承認プロセス ・連結範囲の変更(子会社の包含・削除、持分会社の包含・削除等) ・所有率、資本注入、資本分配などの変更に応じて更新 ▽子会社・関連会社の資本関係トラッキング ・日産およびその子会社が所有する企業(持分および原価/公正価値事業体を含む)の年次追跡 ・持分法適用会社の報告データレビュー ◆連結会計管理 ▽連結システムのオーナーシップ ・ビジネス側のシステムメンテナンスと機能強化(変更要求の管理、システムのダウンタイム/変更のユーザーへの通知など) ・年次監査や自動ユーザー削除などのユーザーアクセス管理 ▽新しい連結システムプロジェクトの主要なプロジェクトメンバーとしてリードする ▽会計データ提出 ・月次会計インストラクションレターの作成/配布(当月会計のガイダンス) ・日産子会社の月次財務データの提出管理(問題へのサポートを含む) ・リーダシップへの提出KPI報告 ◆その他 ・M&Aプロジェクトの財務会計評価(取引の財務的影響と連結アプローチを含む) ・GCPP グループ全体の予算 / 予測提出 ・連結システムおよびその他の会計トピックに使用される為替レートの管理 ・新規子会社の取り込み ◆マネジメント ・メキシコからリモートで作業する 1 人を含む 4 人のチームマネジメント ・スタッフを管理することにより、部門の目的を達成する ・チームへの指導や課題、コーチングやカウンセリングを行い、チームメンバーのキャリアアップや個人の成長を指導する ・チームワークを育む安全で効率的な職場環境を確保する ・グローバルな事業部門と連携し、組織全体の戦略立案に携わることができるダイナミックなポジションです。 ・国内・海外事業の詳細を知り、日産のグローバルビジネスを理解することができます。 |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・ Officeを用いた実務経験（特にExcelは関数、ピボットテーブル、表の作成等を円滑に行える事） 下記いずれかの知識または経験のある方 ・ 原価管理・企画または管理会計 ・生産技術、設備管理、開発部門や購買部門等での製造業でのご経験（業種は問いません） ＜WANT＞ ・ DBソフト(Access等)やBIツール(Tableau, Power BI等) を用いたデータ整理・分析経験 ・ 統計分析などのデータサイエンスの知識、それに従事した経験 ・ 自動車部品の生産設備やプロセスの知識、それに従事した経験 ・ 自動車生産工場の勤務経験、設備投資管理。特にプレス、溶接、組立技術に精通していること。 |
| 勤務地 |
日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区
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| 年収 | 1060-1300万円 |
| 勤務時間 |
実働8時間（休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） ・夏季休暇（9日間程度） ・年末年始（9日間程度） ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 |
【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅 残業 家族 交通費 寮 ・社宅／住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） ・社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内 診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 【ワークライフバランス】 ・必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 ・在宅勤務制度（在宅手当あり）他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接（原則2回・WEB面接）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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