再エネ事業開発 外資 社名非公開
| 職種 | 再エネ事業開発 外資 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ＜業務内容＞ オリジネーション・チーム・マネージャーは、日本における再生可能エネルギー（主に太陽光発電、風力発電、ストレージ、その他の技術にも拡大可能）の投資機会を発掘・発掘する。 投資機会の発掘（グリーンフィールド、セカンダリーマーケット）、評価・分析、デューデリジェンスプロセスの管理、当社及び投資家（ソネディックスグループ）からの必要な承認取得、案件のクローズ、統合フェーズのサポートを行う。 Essential Function Description The Manager, Origination Team, shall source and originate Renewable Energy (primarily PV expandable to wind, storage and/or other technologies) investment opportunities in Japan. The Manager will be required to identify target opportunities (either greenfield or in the secondary market), evaluate and analyze them, managing the due diligence process of those opportunities in coordination with the different functions of the Company and the third parties for due diligence, get the necessary approvals from the Company and its investor (i.e. Sonnedix Group), close them, and support in the integration phase. ＜主な責任＞ - 当社の基準に適合する投資機会を（直接またはパートナーを通じて）探し、特定する。 - 事前スクリーニングの実施とデューデリジェンス・プロセスの主導 - 社内および投資家の承認のための資料作成 - 取引相手と取引条件を交渉し、他部門と連携して関連契約（SPA、開発契約、PPAなど）の作成を主導する。 - 会社/投資家の承認を得た取引のクロージングの調整 - 統合期間中、クロージング後の各機能のサポート - 地権者、電力会社、当局、コンサルタント、パートナー、顧客などの利害関係者との関係を構築し、会社の事業能力を向上させる。 - 当社にとって最適な買収・組成戦略の定義と実施に積極的に関与する。 - 他の部門が会社全体の目標を達成できるようサポートする。 ＜職種と職場環境＞ - 正社員 - 東京オフィスを拠点とし、国内プロジェクト先への出張があります。 |
| 求める経験 | ＜求める要件＞ 再生可能エネルギー事業開発経験 ＜主な能力＞ - 交渉力、コミュニケーション能力 - 日本の再生可能エネルギー分野（できれば太陽光発電）の知識があり、業界内のネットワークがあること。 - 日本語ネイティブレベル - 基本的な英語力 ＜学歴および経験＞ - 関連分野（エンジニアリング、ビジネス、経済、金融、法律等）の大卒以上 - 日本における再生可能エネルギー取引（できれば太陽光発電）のオリジネーションおよびクロージング経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園
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| 年収 |
年収700～1500万円程(経験に応じて応相談) 給与形態：年俸制（12分割） 賞与回数：1回 インセンティブ有無：パフォーマンスボーナス（MAX年収の15％） |
| 勤務時間 | 10～17時をコアタイムとするフレックス制度 |
| 休日・休暇 |
週休二日制（土日）、祝日。 年末年始休暇 |
| 福利厚生 |
通勤手当（月5万円を上限） 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考：あり 面接回数：3～4回 1次：人事部長 2次：日本法人社長 3次：グローバル社長 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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