集合住宅の施工管理（特建RC） 社名非公開
| 職種 | 集合住宅の施工管理（特建RC） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ＜魅力＞ (1)会社安定 ・4つのセグメントでバランス経営、時代の変化にも柔軟に対応。 ・8％以上の高い営業利益率。 ・高額志向でブルーオーシャン戦略。 ・SHM入居率97％、ストックビジネスが安定経営の一助に。 (2)働きがい ・成長を実感、社内認定制度 ・高額での質の高いモノづくり。 ・「わが家」を世界一幸せな場所にする。人を幸せにするシゴト。 ・環境に配慮したシゴト。ＺＥＨ、ＺＥＢ、５本の樹計画。 ・成長志向の強い会社風土。一級建築士3400人。 (3)働き方 ・WLB推進 ・年間休日最大１２９日 ・育児休暇制度 ・有給休暇初年度より２０日付与。 ・心理的安全性とキャリア自律を促すキャリア面談。 |
| 求める経験 | ＜必須＞ 1級建築士、1級建築施工管理技士、RCの経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
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| 年収 | ※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩：11：5513：00） |
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土日祝日） 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日） 他 年間休日 カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定 寮社宅：独身寮有(30歳まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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