＜再エネ＞新規事業企画/開発推進 環境課題・SDGs達成に関わる新規ビジネスの創出 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1300万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門
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| 職種 | ＜再エネ＞新規事業企画/開発推進 環境課題・SDGs達成に関わる新規ビジネスの創出 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の事業企画 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
3年以上連続成長企業
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募集要項
| 仕事内容 |
～140年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコンである当社。 今回は当社の新たなる事業領域の拡大のため、再生可能エネルギーを中心とした新規事業の部署である、事業創生2課の新規事業企画/開発推進職を募集します～ ■業務内容: 現在当社では、国内の建設投資に左右されない新たな事業収益を確保を目指し、環境エネルギー事業統括部を第4の柱とするため、環境分野、バイオマス、再生可能エネルギーなどの分野において、新しい事業の立ち上げに注力しています。 当社が今持っている強みや資源を生かしながら、これらの分野における環境エネルギー事業の企画開発を推進いただき、市場に新たな価値を提供できる事業創出に挑戦いただきます。 ■業務詳細: 事業創生2課では1グループ(再生可能エネルギー事業)と2グループ(新規事業)があり、基本的に両グループのマネジメントを担当いただきます。 再エネの事業化に向けて、各グループでは以下の業務を行っています。 <1グループ> 再生可能エネルギーの以下PJTを進めています。 ※地熱/太陽光/小水力/バイオマス/水素/バイオガス など <2グループ> 新規事業創生として、以下業務を進めています。 ・市場調査ー提案書類の作成ー取締役に提案ー事業開始ー継続的な事業改善の提案 |
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| 求める人材 | ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方を幅広く検討いたします。 ・脱炭素事業に関連する、いずれかの発電事業推進、開発、PM、事業推進のご経験があるかた。 (地熱、太陽光、小水力、バイオマス、水素、バイオガスなど) ・再エネや脱炭素事業に関する事業の推進経験のある方 ■歓迎条件: ・再生可能エネルギーに関するご経験がある方 ・新規事業推進、事業企画業務の経験のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
700万円～1200万円※ご経験スキル年齢などに応じて応相談 (※年収につきましては、上限よりも上振れる可能性もございます。) ※残業代は別途支給がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ＜再エネ＞新規事業企画/開発推進 環境課題・SDGs達成に関わる新規ビジネスの創出 |
| 待遇・福利厚生 | 役付手当、別居手当(帰省旅費３回/月)、住宅補修手当、子女教育手当、特別勤務手当、通勤手当、休日振替手当 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、創立記念日、有給休暇（日、時間）、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職（満2歳迄） 他 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（3回） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1937年 |
| 従業員数 | 約2800名 |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を創造し、社会の課題を共に解決できる企業の目指し、挑戦し続けています。 弊社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。創業から140年以上に渡りお客様のご期待に応え続けてきました。その背景には高い技術力と豊富な実績があるからだと自負しております。 しかし次の100年は同じような考え方、やり方では通用しません。 「Vision 2027 新しい価値をつくる総合?企業へ」というビジョンを掲げ、弊社は更に変わろうとしています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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