ビジネスプロデューサー＜web3新規事業/サービスの戦略策定・事業推進＞ 社名非公開
| 職種 | ビジネスプロデューサー＜web3新規事業/サービスの戦略策定・事業推進＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜お任せすること＞ 2023年3月にメタバース・Web3サービスを始動し、今後もweb3のマスアダプションを目指す複数の新規サービス/プロジェクトの立ち上げを予定しています。 それを踏まえ、本ポジションでは、ビジネスディレクターとして、Web3関連の事業計画の立案、戦略策定、プロダクトマーケットフィットを見据えた業務・事業推進をお任せいたします。 ＜具体的には＞ Web3領域(NFTマーケット、Dapps、DeFiなど)をご担当いただきます。 担当テーマは状況に応じ柔軟に設定可能ですが、具体的には以下業務をご担当いただく想定です。 ・サービス仮説、ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化 ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・サービス開発ディレクション ・ビジネススキーム実現のための法的論点の整理 ・次世代の金融領域に関する業界動向の調査業務 など ■募集背景 通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。 なかでも、Web2(情報流通)からWeb3(価値流通)のイノベーションが起こる期待が高まる中、従来のインターネットビジネスにおける事業モデルの転換を見据え、Web3領域での新規事業創出を目指しています。 今後大きくスケールする事業を創るにあたり、非常に重要な成長局面を迎えています。 新しい分野であるため、マーケティング、会計、法令、技術、UIUXなど、多数の判断軸で物事を捉える必要があり、専門の組織を新設し、今後の重要なポジションを担っていただける人材を募集することといたしました。 ■採用メッセージ 事業もチームも立ち上げ直後のフェーズのため、ゼロベースに近い状態で事業立ち上げに携わることができます。 バズワードを抜け出ていない「Web3」領域で、持続可能な事業を創るという高いハードルにも、楽しみながらチャレンジできます。 当社のアセットを存分に活用し、エンタメ、金融など、さまざまな業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 配属予定組織では、以下の実施が可能です。 ・社長直下の組織でスピード感を持った業務 ・新しい技術領域を取り扱う、次の時代に必要とされるサービスの発明 ・自分で提案したものが実行しやすい環境 ・政府系機関との協力、国内外の大手企業・スタートアップへの投資やアライアンス検討を通じた幅広い人脈の形成 |
| 求める経験 | ･財務・会計･金融の基礎知識 ・課題発見と課題解決能力に優れ、自律自走して行動できる方 ・正解がない環境を楽しめる方 ・目まぐるしく変わる事業環境をいち早く捉え、柔軟に思考できる方 以下のいずれかにあてはまる方 ・IT、金融いずれかの分野で新規事業の立ち上げ経験、またはサービス担当としての経験をお持ちの方 ・NFT、DeFi、TokenEconomyなどWeb3領域に関する強い興味関心や事業経験をお持ちの方 ・プロジェクトオーナーとして社内外のステークホルダーを巻き込み、強い推進をしていただける方 ・ベンチャーキャピタルでのご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷１－２３－２１
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| 年収 |
年収：600万円～1000万円 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
| 勤務時間 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
| 福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー 面接2回+適性検査有ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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