原価企画/羽田本社 社名非公開
| 職種 | 原価企画/羽田本社 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 全社での原価企画立上げプロジェクトに携わっていただきます。 ・全社での原価企画の業務プロセス・体制の経営層へ提案し、実現する。 ・各事業部メンバーと連携し、製品開発プロセスに原価企画の仕組み・体制を導入する。 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 グローバル調達・SCM戦略部 ものづくり調達革新課 グローバル調達・SCM戦略部では、グループがグローバルエクセレントカンパニーとなり持続的に成長し続けるために、調達・購買、SCM(ロジスティクス)、調達コスト最適化に向けたものづくりプロセスの領域をグローバルレベルで革新、最適化を実現することを目指しています。 この目指す姿の実現のために、ものづくり調達革新課ではグループ全社への原価企画導入を中心とした取組みを進めており2024年1月からの原価企画導入に向けて、2022年9月から全社活動を開始しています。 【募集背景】 “原価企画＝顧客価値・利益の最大化”をグループで実現するために、全事業から代表者を集めた原価企画展開の全社プロジェクトを2022年9月から立ち上げ、グローバル調達・SCM戦略部が事業部メンバーと共に実践、成果を共有するプロジェクト体制で進めています。 本プロジェクトの推進には、事業部の特性や開発プロセスにおける課題を見極め、スピード感をもって活動展開していくため、複数名の社外の知見を持った方の採用を行います。 【キャリアステップイメージ】 事業部利益に貢献する部門でリーダーシップを取り、マネジメントできるスキルを身につけ、事業部運営、グローバルへの原価企画の展開にそのスキルを活かし、活躍の場を広げて頂きます。将来的には技術戦略・製品戦略を上位視点で捉え、成長戦略を策定できる技術経営幹部になることを期待します。 |
| 求める経験 | ▼必須要件 以下のいずれかを必須とします。 ・3年以上の原価企画の経験 ・原価企画実施企業における設計・開発・生産技術担当者 ・製品開発や改善活動でのVE（Value Engineering）の実践経験 ▼歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データを分析する能力・提案を作成して組織内の様々なレベルに提示する能力など、確かなコミュニケーションスキル ▼求める人物像 ・社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを図り、粘り強く仕事を進めていくことができる方 ・自身の経験・能力を活かして、会社の成長に貢献していきたいと考えている方 |
| 勤務地 |
▼羽田本社
東京都大田区羽田旭町11-1
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
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| 年収 |
■想定年収 ：～950万円（固定残業20時間含む） ■賃金形態 ：月給制 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■残業手当 ：有（残業時間に応じて支給） ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） |
| 勤務時間 |
■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■フレックスタイム制：なし テレワーク・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 休日・休暇 |
■年間休日 ：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、 ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績） |
| 福利厚生 |
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■その他 ：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類ーWEB上で適性検査ー募集部門長面接ー役員面接 |
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