【ソフトバンクグループ案件】アカウント営業 社名非公開
| 職種 | 【ソフトバンクグループ案件】アカウント営業 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
グループに向けた、内販営業をお任せします。 通信業/インターネット事業を中心とした大手顧客へ、 全てのソリューション及びそれを組み合わせた自社サービスを提案いただだきます。 既存顧客の深耕がメインの業務となりますので、グループの業務知識を熟知したユーザ系Sierとして高度でチャレンジングな提案が可能です。 ■主な商材 ・システムインテグレーション ・セキュリティソリューション、サービス ・クラウドサービスへの各種アドオン開発 ・Microsoft製品、ソリューション ・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション(CMS/BIなど) ・NW/サーバ機器 など、当社取扱い商材、サービスの全てが対象。 ■案件規模 案件規模：数十万円～数億円程度 【募集背景】 グループ内のお客様からの引き合いが増加しているため、営業体制強化します。 数年後までの事業計画達成に向け、事業拡大のために次世代のリーダー候補となる方を募集します。 【やりがい】 ・世の中の注目を浴びるグループ各社と、レベルの高い仕事ができることが面白みです。 ・幅広い商材を、大小のニーズに合わせてカスタマイズする必要があるため、都度、自分にしかできない提案をすることができ、営業としての幅が広がっていくことを実感できます。 ・長期的に深耕営業を行うスタイルなので、ひとつのお客様と長く、深く、関係を構築することができます。 お客様の役に立てたと感じる瞬間や、自分の提案が、何かしらの成果に繋がったことを実感できた瞬間は非常に大きなやりがいを感じます。 ■部の雰囲気 ・拡大期にあたることもあり、グループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。 モチベーション高く、勢いのある部署なので、部門を超えたチームを組んで案件に取り組む機会も多く、 一丸で目標に向けて取り組んでいます。 ・年齢、新卒/中途、社歴などは関係なく、とてもフラットです。大きな提案の前には、大手の競合相手に勝つための資料作り、 プレゼン方法など、上司やメンバーと共に考え抜く文化があり、チームで戦うことで「個」が成長していくことを大切にしています。 【期待すること】 ゆくゆくはグループ組織をお任せできる人財に成長いただくことを期待しています。 ※実績として、入社後半年から1年で管理職として組織を任せられ、活躍する中途入社社員も複数います。 【キャリアアップ】 ・技術部門と連携した企画・案件推進など、世の中の先端技術に常に触れながら活動することで、それぞれの注力ソリューションに精通するようになるだけでなく、領域におけるトレンドや知識を吸収し続けることができます。 ・チーム・組織を先導するマネジメント力も養うことができます。 ・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、比較的早期に役職に就いたり、大きな責任を持って仕事をすることができます。中途入社後、1年以内にマネージャーとして活躍している社員も複数います。 ・営業部門の中には、外販担当部隊、公共担当部隊、ソリューション担当部隊(クラウド、セキュリティ、デジタルマーケ)、プロモーション担当部隊など様々な部門があります。希望によっては、他部署への異動で、営業としての幅を広げ、キャリアを磨くこともできます。 ・また、将来的には、管理職／プロフェッショナル職のご自身の能力をより発揮できるキャリアの選択肢があります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・IT業界でのソリューション営業経験3年以上 ・インテグレーション経験1年以上 【歓迎要件】 ・クラウドの知識 ・セキュリティの知識 ・ITコンサルティングの経験 ・BABOKの知識、CBAPの知識 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30
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| 年収 |
【非管理職】 想定年収：600万～746万 【管理職/プロフェッショナル職】 想定年収：816万～1,044万 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム 11：00～15：00 勤務時間 例）10：00～18：45（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日付与）、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 福利厚生 |
▼福利厚生 【SBテクノロジー従業員持株会】 自社株での中長期的な資産形成を会社が支援しています！ 各個人の選択によって、月々の拠出額を(1,000円単位/上限アリ)決定可能です。購入時に会社から奨励金が支給される点(拠出額+奨励金の合計額で買い付けを行います)や、少額から始められる点など、様々なメリットがあります。 【退職金制度（確定拠出年金）】 退職金制度として、確定拠出年金を導入し、将来の資産形成を支援しています！ 各個々人の給与に応じて、会社が月次で掛金の拠出を行い、社員の皆さんはそれを運用し、将来年金として受給する制度です。また、賞与支給額の一部を401kに拠出することが可能な制度も合わせて導入しておりますので、様々なライフプランに応じた利用が可能です。 【ライフプランシミュレーション】 将来の資産形成を様々なデータを入力することによりシミュレーション可能です。希望によってはライフプランナーに相談(何回でも無料)することも可能で、各種福利厚生を自身のライフプランに合わせてどう活用していくか、参考にすることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接（部長、マネージャ）ー2次面接（役員、事業部長、人事）ーオファー面談ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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