新規サービス事業 の法人アカウント営業 社名非公開
| 職種 | 新規サービス事業 の法人アカウント営業 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●担当業務と役割 ・法人アカウント営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、お客様とのリレーションシップを築きながら、『サービス事業』の導入・サポートをリード頂きます。 ・お客様とのコミュニケーションを通じて得られた『サービス事業』の改善点、気付きなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けて新サービスそのもののPMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・新規アカウントの開拓｜先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点、の両面から ・担当アカウントとのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得 ・導入後のアフターサポート ・スケール化に向けた営業戦略の立案・推進 ・営業系人財の育成、チームビルド ●この仕事を通じて得られること ・『サービス事業』では家電のリユース・リサイクルや中古物件の有効活用を通じた環境への貢献、空き家問題への貢献を標榜しており、この取組みを通じたSDGsへの貢献を実感することができます。 ・大企業の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。 ・自身の専門性を活かしたリードによりサービスが成長してゆくという実感とやりがい、それを通じた豊かな経験値・実績を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを改善し、必要に応じて軌道修正も掛けながら磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、御本人の希望と意志次第で、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを描くことができます ・巨大コングロマリット企業である当社グループならではの幅広い事業領域の中で、社内公募制・挙手制によるマッチング型の異動制度を活用し、グローバルに多様なキャリアパスを描いて頂くことも可能です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・不動産賃貸業界での豊かな営業・仲介経験・実績（直近5年以上） ・宅地建物取引士の有資格者、関連法規の理解 【歓迎】 ・不動産業界 営業・仲介系の課長以上の役職経験のある方 ・都内の賃貸市場動向に明るい方 ・不動産業界での人脈の豊富な方 ・不動産系DXに明るい方 |
| 勤務地 |
東京都品川区
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| 年収 |
応相談 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 想定年収：600～1200万円 |
| 勤務時間 |
9時から17時30分 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分） リモートワーク可（平均して8割在宅・2割出社）・国内出張有 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制 ・祝日 ・年間休日（毎年126日程度） ・年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇、節目休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・チャイルドプラン休業制度 他 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
＜制度＞ 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 ＜施設＞ 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間） ＜その他＞ 教育制度：職能（職種）別・事業場別・階層別研修 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、トレーニー制度 各種社外研修あり 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー一次面接ーWEB適性検査・最終面接 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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