【東京勤務＋完全週休2日】【ポテンシャル人材】開発企画・開発推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
※転勤無し
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| 職種 | 【東京勤務＋完全週休2日】【ポテンシャル人材】開発企画・開発推進 |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上中途入社5割以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【開発企画】【開発推進】のどちらか業務に従事いただきます。 ※ご経験・ご意向を考慮の上、担当業務を決定致します。 【具体的には】 【開発企画】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【開発推進】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須資格】宅地建物取引士 ※全ポジション共通 【開発企画】 ■必須条件 高いコミュニケーション力を有し、戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を２年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。 ※用地取得未経験者でも開発推進業務経験があり、用地取得業務を強く希望する方は応募可能とします。 ■歓迎条件 デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等での用地取得業務経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。 【開発推進】 ■必須条件 戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を2年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。 ※開発推進業務スタートの場合、将来用地取得業務を行うことがあります。 |
給与・待遇
| 年収 |
600万円～750万円 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定致します。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京勤務＋完全週休2日】【ポテンシャル人材】開発企画・開発推進 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9:15～17:30 ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15:00） |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝 年末年始／慶弔休暇／有給休暇／ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度／子の看護休暇／介護休暇 他 |
その他
| 選考プロセス | ※面接は２回程度を予定しています |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 約110名 |
| 事業内容 | 商業施設・物流施設を中心とした収益不動産の取得および開発、商業施設のプロパティマネジメント 当社は、都市型商業施設、物流施設を中心とした、収益不動産の開発を推進しており、消費者とテナント、そして地域社会にとっての不動産の価値や機会を、誰も見たことのないカタチで開発・実現することを目指しています。また、総合商社ならではの、「目利きの力（Evaluate)」、「創造する力（Create）」、「持続させる力（Sustain）」という3つの力を融合させ、ひとつひとつの不動産が持つポテンシャルを生かし、市場のニーズに的確に対応した良質な収益不動産を供給しています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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