[恵比寿本社] データエンジニア・データサイエンティスト(デジタルイノベーション推進部) 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
本社（東京都渋谷区） ※恵比寿駅から徒歩3分
|
| 職種 | [恵比寿本社] データエンジニア・データサイエンティスト(デジタルイノベーション推進部) |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のデータマネジメント |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
|
正社員
年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 最新のデジタル技術やデータの戦略的活用によるビジネスプロセスの改革、及び新たなビジネスイノベーションの機会創出とその推進のために取り組んでいます。 中期経営ビジョンの中核となる取り組みであり、2030年に死亡交通事故ゼロを目指すためにも、企画開発・製造・販売・サービスに至るまで、クルマに関わるあらゆる情報を収集・統合・活用して、新たなイノベーションを生み出すことがミッションです。 【具体的には】※お持ちのスキルやご経験、希望を考慮して下記の業務をお任せ致します。 全社データ統合基盤プラットフォームにおけるデータ利活用促進及びガバナンス適用をベースとしたデータエンジニアリング 仕事内容： 1,業務部門の問題から、課題形成してデータ活用ソリューションを導出する。 2,業務部門システムからデータベース（DWH/DM）へのETLツール処理を設計・開発・テスト・運用を行う。 3,BIツールを使用してデータ可視化・分析のレポート作成・テスト・運用を行う。 ※データ統合の一環で、開発プロセスや成果物の標準化を行っており、関連チームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂きます。 データ活用した業務改善を支援する社内コンサル 仕事内容： 1,業務部門の課題形成をリード 2,トライ用システムの構築（Tableau / Python） (3)業務トライアルの実行支援と効果測定 ※ データ活用教育啓蒙活動やデータ活用基盤の維持メンテナンスといった、部門内別タスクの支援もあり。 ●採用背景 全社横断でのプロジェクトが増加する中、データ利活用を得意とするデータエンジニア・データサイエンティストの方に参画いただき、各プロジェクトの進捗を加速させることを目的として外部採用を実施するに至ります。 ●想定するキャリア 入社後はデータエンジニア・データサイエンティストとして、案件を推進頂きつつ、将来的にはマネジメント業務を担いつつ管理職へとキャリアアップ頂けることを期待しております。 ●業務の魅力 ・社内開発部門だけではなく、販売会社とも協力するなど当社全体を巻き込んだ業務に携わる部署であり、また将来発売するクルマの企画検討に参画することもあります。 ・デジタル活用の余地が比較的大きい自動車製造において、課題形成からソリューションの提供までを一気通貫して担うことで、課題形成・企画スキル・データエンジニアリングからプロジェクトマネジメントスキルまでを幅広くスキルアップを図れる環境がございます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・システム要件定義の実務経験2年以上 ・データ活用領域での開発、分析、運用の経験 【歓迎】 ・製造業におけるデータ分析経験 ・Tableau/SQL/Python/AWSの経験 ・業務要件定義の実務経験 |
給与・待遇
| 年収 |
月給：21万4000円以上 年収：480万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により支給 ※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当有 賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：5.2カ月 昇給：年1回（4月） モデル年収 820万円／35歳 770万円／32歳 670万円／30歳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | [恵比寿本社] データエンジニア・データサイエンティスト(デジタルイノベーション推進部) |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績5.2ヶ月） ・試用期間：2ヶ月 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8H（フレックスタイム制） コアタイム13:00～15:00(本社、事業所) ※但し、使用規則は部署によって異なりますので入社時にご確認ください |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間休日122日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績） |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2回（WEB面接）ー内定 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 従業員数 | 約16,961名（連結約36,910名） |
| 売上高 | [恵比寿本社] データエンジニア・データサイエンティスト(デジタルイノベーション推進部) |
| 事業内容 | 最先端の独自技術を保有／「2030年死亡交通事故ゼロ」を目指す自動車メーカー ■自動車分野 水平対向エンジンやシンメトリカルAWDなどのコア技術を起点に、 最先端の運転支援システムの開発や技術価値の創造などへ挑戦 ■航空宇宙領域 防衛事業陸上自衛隊で災害救助などにも活躍する多用途ヘリコプター、 新多用途ヘリコプター、海上自衛隊の初級練習機、半世紀にわたり15機種以上開発した無人機、 操縦等の訓練に使用するシミュレータなどの開発・製造・整備・修理・技術サポートを行っています。 民間事業では、米国ボーイング社の国際共同開発に多数参画し、最新の大型旅客機でも様々な部分の開発・製造を担当しています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。