知的財産マネージャー、スタッフ 社名非公開
| 職種 | 知的財産マネージャー、スタッフ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
職務内容 １）知的財産戦略の策定、提案 ２）リエゾン業務（発明発掘業務） ３）国内外の特許出願・権利化業務 ４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 ５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ） 【事業内容・部門説明】 当社では、知的財産は経営資源の一つであり、事業戦略、技術戦略と結びついた知的財産戦略は経営において不可欠な要素と認識しており、知的財産戦略を推進する知的財産部の成果は企業価値を大きく左右します。 このため、知的財産部は、経営トップをはじめとして各事業部門からも大きな期待と信頼を寄せられております。定期的に各事業部責任者と知的財産部合同での戦略会議を開催し、事業戦略と知的財産戦略の方向性を整合させています。 【募集部門のミッション・目標】 １）知的財産戦略の策定、提案 ２）リエゾン業務（発明発掘業務） ３）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 ４）国内外の特許出願・権利化業務 ５）知的財産組織の牽引、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職） ※同社では米国を始め、中国・ヨーロッパなど海外での特許出願も積極的に行っています。知的財産部の中には、米国に駐在している社員もおり、グローバルを舞台にした知的財産業務を行っています。 仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等 現在、当社の強みを活かしたインダストリー事業等の「強化事業」を中心に事業の選択と集中による事業ポートフォリオ転換を図っています。知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。当社の技術・知的財産は外部評価も頂いており、株式会社パテント・リザルト社の『他社牽制力ランキング』において、精密機器業界で第4位、2013年以降トップ5を維持しています。また、当社の知的財産が評価され、世界的な情報サービス企業である英国のクラリベイト社が選定する「Clarivate Top100グローバル・イノベーター2023」において世界の革新的企業上位100社に選出されています（2年連続）。 【携わる製品】 全製品、サービス 複合機や画像診断システム、計測機器、機能性フィルム、通信ネットワーク関連など幅広く関わります。電気や機械系の知識だけでなく、トナー等であれば化学関連、ネットワーク等であれば情報通信関連など、様々なバックグラウンドを活かして頂く事が可能です。 【転職者へのメッセージ】 高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、今は事業ポートフォリオ転換の真っ最中です。論理と言葉でビジネスを支える大きな成果を生み出せる知的財産業務という仕事を通して、世界を舞台に思う存分力を発揮できる職場で、これからの当社を支える知的財産環境を一緒に作って行きましょう。 |
| 求める経験 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 １）発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方 ２）知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方（マネージャー職） 【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】 １）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 ２）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上 ３）他社知的財産対応業務の経験を有する方 ４）海外駐在、海外の法律事務所勤務 ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為 |
| 勤務地 |
東京サイト八王子
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| 年収 |
・600万円～1,100万円※現職考慮 ・昇給、昇格：年1回を予定 |
| 勤務時間 |
丸の内・浜松町・品川 / 9:15～17:40 その他各サイト / 8:30～17:10 関西支社 / 9:00～17:25 ※フレックス制（コアタイムあり）については別途設定。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 など |
| 福利厚生 |
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド など 退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接（2～3回を予定） 1次選考の前にSPI試験、2次選考の前に英語試験(合否に影響なし)あり ※面接の回数は変更になる場合がございます |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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