オフィスビルの脱炭素に向けた環境対応ソリューションの企画 社名非公開
| 職種 | オフィスビルの脱炭素に向けた環境対応ソリューションの企画 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【この仕事を通じて得られること】 ・新たな事業領域における事業立上げの経験 ・脱炭素社会実現に向けた貢献 ・自己の発想やアイデアを企画に反映し、それを実現できる自己表現 ・顧客との直接的なやり取りで得られる、高い満足度 【募集背景】 当社は社会課題の中でも「脱炭素」に注目し、オフィスビルの脱炭素に向けた環境対応ソリューションの事業企画を推進しております。 25年度までの事業化を目指しており、これまで前例のない新たな事業領域への展開に挑戦しております。共に新たな環境対応ソリューションの事業立上げをおこなっていただく人財を募集します。 【担当業務と役割】 企画推進リーダの指示のもと、GHG（※）削減ソリューションの企画業務を推進 ※GHG：Greenhouse Gas(温室効果ガス)※ 温室効果ガスは、世界中で問題になっている地球温暖化をもたらす原因物質のことです。温室効果ガスに最も大量に含まれるのは二酸化炭素ですが、その他にmo メタン、一酸化二窒素、さらに、ハイドロフルオロカーボン、パーフルオロカーボンなどの代替フロンが含まれます。これらの物質は、地上から出る熱を宇宙空間に放出することなく、熱を吸収して大気中に留める働きを持つのが特徴です。温室効果ガスが増えて地球の温暖化が進むと、環境破壊だけでなく生物の健康にも影響を及ぼすため、世界的に危機感を持って温室効果ガスの排出量削減を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客ヒアリング、実証実験などによる事業仮説の検証 ・仮説検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し ・市場動向、競合調査 ・国内外におけるマクロ動向調査 ・国内外のスタートアップとの協業検討 【配属部署のミッション】 オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・マーケットニーズの把握に向けた情報収集力 ・収益見通しやシミュレーションに必要な経理、財務知識 ・他部門との合意形成に向けたコミュニケーション力、論理的思考力 【あれば望ましいスキル】 ・マーケティング経験 ・ソリューション企画経験 ・英語力（海外の動向調査のため） 【人柄・コンピテンシー】 ・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋１丁目５番１号 （パナソニック東京汐留ビル）
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| 年収 |
【想定年収】 ［年収イメージ］※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【参考情報（2021年度 記載）】 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業20時間含む） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 9：0017：30 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2回＋適正検査 |
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