【未経験歓迎】人事企画メンバー/リーダー候補 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| 職種 | 【未経験歓迎】人事企画メンバー/リーダー候補 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界の人事 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。 今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。 新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが 絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、 人事組織の強化を行っています。 【職務概要】 会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。 【職務詳細】 -全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務 -全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務 -全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務 -その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等 【やりがい／キャリアアップ】 ・戦略立案力と実行力が身に付きます。 -経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を 担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。 ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※人事の経験は必須ではございません。 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方 ・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ・人事企画などのご経験 ・組織マネジメントのご経験 |
給与・待遇
| 年収 |
想定年収：600万円～1,000万円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定：年1回（考課結果による） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【未経験歓迎】人事企画メンバー/リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当（150,000円） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
7：30～18:00の間で、実働8時間/休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） ※ 配属部署によって変動する場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
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| 休日・休暇 |
【休日】 ・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ー 面接3回 ー内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 従業員数 | 連結：3,703人、単体：2,343人 |
| 事業内容 | 『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、創業以来16期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。 【事業内容】 ■介護分野 ・「従業者」向け：ケアマネ/介護をする家族向けのコミュニティサイト企画・運営 ・「事業者」向け：保険請求ASP『カイポケビズ』の開発・販売（4%）、ケアマネや理学療法士の人材紹介/求人メディア運営（15%） ・「エンドユーザー」向け：高齢者向け住宅や介護施設の検索サイト・介護用品のECサイト・介護者向けコミュニティサイト等の企画・運営 ■医療分野 ・「従業者」向け：看護師/看護学生/薬剤師/薬学生のコミュニティサイト・看護用品のECサイト等の企画・運営、看護師、看護学生向け雑誌の制作、医療介護セミナー情報（8%） ・「事業者」向け：看護師の人材紹介/求人メディア運営（72%） ■アクティブシニア分野 ・「従業者」向け：栄養士向けコミュニティサイト企画・運営 ■海外分野 ・「従業者」向け：韓国看護師向けコミュニティサイト企画・運営（1%） （・その他、新規事業で台湾/シンガポール/スリランカ/ベトナムなどアジア圏に進出） ※上記、（）内の%は売上構成比です。 ※あくまで現段階の売上構成であり、将来的にはすべての分野でのトップシェアを目指しています。 |
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