商品企画/海外市場調査、マーケティング 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| 職種 | 商品企画/海外市場調査、マーケティング |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の商品企画 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事社宅・家賃補助制度マイカー通勤可フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
＜企業vision&mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜商品戦略本部 企画統括部vision&mission＞ ビジョン： “新たな商品価値の創造”を導く・支える ミッション： 市場及びお客様理解が深まる的確な情報の提供を行います プロセスを整備し、業務の効率化と全体最適化を図ります 会議体運営を通じて「意思決定」と「課題解決」をガイド＆サポートします ＜部門概要＞ 商品戦略本部において意思決定プロセス管理、運営、横断的プロセス改善、市場調査、市場情報提供・分析を担う ＜採用目的・背景＞ 商品戦略本部の新規プロジェクトとして「プロダクト調査体制見直し」を行う予定。 プロダクト調査チームを設置し調査業務推進とノウハウ継承する体制をつくるために新たな人材を募集いたします。 ＜部署の役割：企画統括部＞ 1．中期経営計画/ビジネスプランの前提となる商品投入計画のとりまとめ 2．ビジネスプランや開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー 3．商品企画、商品計画に関する会議体の運営 4．商品づくりに関する社内ルールの維持管理 5．総合的な市場調査のデータ整備および分析 6．プロダクトマイルストーン調査、商品戦略本部調査 ＜入社後の担当領域＞ 新車購入者調査、マクロデータの整備および分析。 車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計、調査会社他との交渉・契約、実査立会い、調査結果まとめ、費用処理・管理。 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 本部の戦略、車種プロジェクト計画を理解し、調査と分析を通じ、企画の検証を行い、 その結果により貢献度が認識できる。 ＜成長できる点＞ 市場動向の定量的な把握と、自動車開発における企画検証をお客様に直接的に確認でき、考察領域が広がる。 ＜風土＞ 他部署での経験者が多く見識が深いことと、キャリア採用者、女性、外国籍のメンバーもおり ダイバーシティがあり、知見の共有と習得に前向きな風土がある。 |
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| 求める人材 | ＜必須要件＞ ・市場調査、分析の経験がある方 ・定量データ解析、定性分析手法の知識がある方 ・大学卒業以上（専攻は問わず） ・英語（TOEIC 700点レベル） *若手の場合はTOEIC600点レベル ＜歓迎要件＞ ・自動車が好きな方 ・自動車調査の経験がある方 ・調査事項の契約書、経費処理の経験、知識がある方 ・自動車運転免許証を持っている方 ・TOEIC800点以上 ＜求める人物像＞ ・明るく前向きで朗らかな方 ・チームワークが得意な方 |
給与・待遇
| 年収 | 想定年収：600～950万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 商品企画/海外市場調査、マーケティング |
| 待遇・福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による） 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日 年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） 育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 介護休業及び介護勤務制度 ボランティア休業 財形住宅貸金規則 財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） 三菱車割引購入制度 試用期間6ヶ月 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8:45～17:45 (所定労働時間：8時間00分) ※フレックス |
|---|---|
| 休日・休暇 |
■週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など ■年間休日：121日 ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査 ⇒最終面接（部門部長/人事） ⇒内定 ※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 約30,091名 |
| 事業内容 | ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 ■産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 ■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 ■計量器等の販売。 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 ■金融業。 ■前各号に付帯関連する事業。 【特徴、魅力】 ■同社はさまざまな形で、他社に先駆けた独自の取り組みを形にしてきました。 日本で初めて乗用車の大量生産を開始し、日本初の四輪駆動の自動車を開発したのも同社です。 ■09年に世界で初めて電気自動車の量産化を実現しました。 ■海外の売上比率が全体の約8割と、グローバルに事業展開している点も大きな特徴です。 世界を舞台に活躍したいという意欲と積極性、そして「好奇心」を持ち、「好機」を逃さず、「車を好きになる心」、 この3つをあわせて「好機心」と表現していますが、この志を持った方にとって、思う存分に力を発揮できる場であると確信しています。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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