省エネ支援機器の営業活動(顧客提案、事例紹介、省エネ診断) 社名非公開
| 職種 | 省エネ支援機器の営業活動(顧客提案、事例紹介、省エネ診断) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●採用背景 ・SDGsやカーボンニュートラルといった社会課題を背景に、CO2排出量削減手法や計測システムの導入ニーズが高まっています。エネルギーの見える化提案の他、省エネモデル工場として培ってきたノウハウをもとに省エネ診断サービスなどを通じて顧客のＣＯ２削減に貢献すべく、技術営業の拡充を行います。 ●業務内容 お客様への省エネ活動事例紹介、省エネ支援機器の提案、省エネ診断サービスを提供していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)ご来所いただくお客様への省エネ活動事例紹介 (2)顧客への省エネ支援機器の提案(顧客訪問の必要あり。Teamsの場合もあり) (3)省エネ診断サービスの実施(顧客訪問の必要性あり) ●業務の魅力 顧客に対し、省エネ活動事例紹介や可視化システム提案やソリューション提案を通じて省エネ,カーボンニュートラルに関する困り事への解決支援により顧客へ貢献ができます。また製品の販売だけでなく、製品を活用した省エネノウハウを提供することが付加価値となり、大きなやりがいを感じることができます。 ●キャリアステップイメージ 特定案件の事業企画を経験後、自身で企画した事業を実際の顧客へ提案からサービス提供を経験いただきます。その後、新たな事業企画から実行までの経験を経た後、能力次第で管理職へ昇進も期待しております。 |
| 求める経験 | ●必須経験 ・エネルギー管理士資格をお持ちの方 ●歓迎要件 ・マーケティング、事業企画、ソリューション営業等のご経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていくことができる方。 （Teams打合せ、出張は多くあります）。 |
| 勤務地 |
広島県福山市緑町
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| 年収 |
■賃金形態：月給制 ■想定年収：600万 ～ 850万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
■就業時間：8:45～17:15 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ・残業時間 20時間/月 ※個人による ・テレワーク頻度：1～3日/週程度 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年 |
| 福利厚生 |
■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 － 一次面接（筆記試験あり）ー 二次面接 |
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