【北海道】電気・情報システムの施工管理 エルーグシステム株式会社
| 企業名 | エルーグシステム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【北海道】電気・情報システムの施工管理 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 大型の案件多数／基本出張無し、深夜勤務も全体の3％とワークライフバランス◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 電気、通信設備の施工管理業務及び現場代理人のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理など 【施工実績：他拠点含む】 ・官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ・電気・通信設備の施工管理業務 ・行政機関での指令システム工事 など 【就労環境】 勤怠システムの導入とリーダーの役割をつくり、グループ単位で2～3名の就業を管理するようにしているため、残業時間20時間程度となっております。同社が関わる業務は、上流から関わるものも多いため、無理なスケジュールの仕事は極めて少なく、就労環境は業界内で見ても非常に落ち着いています。顧客との信頼関係も極めて良好であり、長期的なお取引が実現しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気工事士の資格をお持ちの方（種類問わず） ・電気または通信工事の施工管理や現場代理人経験（5年以上） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・電気通信工事施工管理技士（級問わず） ・電気通信工事施工管理技士補（級問わず） ・AutoCADを使用した図面作成経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額280300円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月※過去実績2～4ヶ月分） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【北海道】電気・情報システムの施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給※上限5万／月）、資格手当（3000円～3万円／月）、能力手当、出張手当（※交通費、宿泊費用は会社負担）、役職手当、退職金（勤続10年以上）、家賃補助（入社8年目まで）、チケットレストラン（昼食費用補助）、制服貸与、産前産後休暇 等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※所定労働時間7時間30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 →一次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | ◆コンストラクション事業◆ 同社の中核事業。同社は日本を代表する大手電機メーカーとの直接取引を長年行い、公共・民間いずれにおいても多数の大規模物件の施工実績を持っています。IoTや5Gの発展により通信の重要性が高まる今、同社が強みを持つ通信インフラ整備のニーズは拡大を続けていきます。 ◆ソリューション事業◆通信ネットワークや音声などの様々なソリューションを、設計・構築から運用保守までワンストップで手がけています。拡大を続ける情報通信網の構築を担うことで社会への貢献を目指します。 ◆ITソリューション事業◆ システム開発やサーバ・ネットワークの設計・構築～運用・保守など、幅広い領域において高品質のITソリューションを提供します。 |
企業情報
| 企業名 | エルーグシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 80名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 コンストラクション事業、ソリューション事業、ITソリューション事業 【会社の特徴】 同社は、ITソリューション事業、ソリューション事業、コンストラクション事業の3事業を複合的に展開している企業です。 設立からはまだまだ比較的若い会社でありながら、日本を代表する大手電機メーカーとの直接取引を行っており、現在はお客さまの課題にワンストップで対応できる事業体制の構築に取り組んでいます。 また、同社は「資産は人材」という理念を掲げています。 普段忙しくしていると見失いがちですが、同社の仕事の先には必ず「人」がいます。 そのことを常に決して忘れず、仕事の先にいる「誰か」のことを想像しながら、満足できるものを提供する。 それが同社の仕事の姿勢であり、同社が大切にしている価値観でもあります。 |
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