【長野】板金溶接部門の課長補佐（池田町） 赤田工業株式会社
| 企業名 | 赤田工業株式会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
長野県北安曇郡池田町大字会染６１０８－７５
JR大糸線「安曇追分」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【長野】板金溶接部門の課長補佐（池田町） |
| 業種 | 総合電機業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | 「鉄の料理人集団」JAXAにも納品■自社ブランド真空容器で独自加工技術を探求 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社において、板金溶接部門の課長補佐をお任せします。 【職務詳細】 一般的な溶接とは異なり、高度な溶接技術である「気密溶接」に特化しております。 ・溶接した部分から、気体が外部へ漏れないように精密な溶接業務を行っていただきます。 ■課長補佐として期待する事 ・課長クラスとして技術力よりもマネジメント力に期待をしております。 ・各部門での連携が多い為、円滑なコミュニケーションが大切となります。 ・溶接経験を活かしていただき、「工程管理」「作業時間見積業務」を担当していただきます。 ■同社の魅力／業務のやりがい ・自社内で設計から製造、組み立てを行い、納品まで一貫されたサービスをお客様に提供しております。 自分で溶接した製品が、実際の製品として出荷されるまでの流れに立ち会えることが最大の魅力です！ ・単品製品が多い為、量産体制とは異なり飽きずに作業を行えることが魅力です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・溶接の経験者 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:495万～570万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り※前年度実績3.40ヶ月分 昇給:有り |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長野】板金溶接部門の課長補佐（池田町） |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度、研修支援制度、駐車場完備、精勤手当（月3300円）、家族手当（18歳未満まで1人につき10000円）、技能手当（700～20000円）、役月手当（8000～50000円）、通勤手当、職務手当、入学祝い金 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日111日、週休2日制（土日）※その他会社カレンダーによる、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇（入社半年後付与） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→WEBカジュアル面談→工場見学＋一次面接＋適性検査（性格）→内定（面接が3回になる可能性がございます） ※対面面接時、交通費支給なし |
| サービス詳細・特徴 | 「鉄の料理人集団」 ■製品の9割は多品種少量の受託生産、1割がセミオーダー型自社製品。 ■主力の真空容器(真空チャンバー、真空タンク)は高技術で需要も堅調。 ■JAXA様を始め、各国立研究開発法人・各大学大学院・大手企業中央研究所等から真空応用装置の需要が増加。例えば「部品の機能評価のため宇宙と同様な真空空間が欲しい」等、お客様の多彩な研究テーマに応えます。 |
企業情報
| 企業名 | 赤田工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 従業員数 | 56人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 各種省力機械、専用機、自動機の製造、真空チャンバー、耐圧容器の製造、半導体及び液晶製造装置の製作、油圧機器及び装置、各種治工具の製作、小物～大物までの機械加工、板金加工、各種溶接(鉄、アルミ、ステンレス) 【会社の特徴】 ～同社の強み～ ■社内には豊富な経験と卓越した技能を有するスペシャリストが多く在籍。培われたノウハウと高い技術力を駆使し多品種小ロット生産で板金加工／機械加工から組立まで一貫して生産しています。協力会社との提携によって社内対応が困難な製品の加工・生産が可能となるため、顧客の要望に添った製品の創出にも柔軟に対応しています。 ～社長メッセージ～ ■金属加工は、経験や専門知識が無くても誰でも出来ます。ただ、技能はスポーツと似ていて、短期に上手くなるものではありません。一通り習得するまでには、ある程度時間がかかります。金属加工の「匠・プロフェッショナル・スペシャリスト」を長期的に目指す志を持った方をお待ちしています。職人と言えども工程ごとの専門作業のため、チームワークは必要です。人とのコミュニケーションが苦手でも、物作りの加工研究・創意工夫に熱意のある方なら向いています。将来は、そのまま、物創りのスペシャリストを目指すか、チームのマネジメントを目指すか、個人面談を通しながらキャリア形成をしていきます。 |
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