電気施工管理 株式会社タカミエンジ
| 企業名 | 株式会社タカミエンジ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
1都3県の現場 ※直行直帰も可能
案件によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | 電気施工管理 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | 残業月平均13H／転勤無／「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公園、ビル、商業施設など)の一般電気設備工事、電気通信工事、太陽光発電設備工事の設計・施工を行います。 現場施工に加え、予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入ります。 【職務詳細】 入社後すぐは担当上司と共に現場同行、作業を行います。 試用期間の半年ほど経過ののち、個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応を行います。 事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）の対応も行います。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力に合わせて現場案件を担当し、どんどん経験を積んでいける環境です。 また、自身のことだけでなく社員同士の連携もしっかり行う、現場の安全やお客様満足向上のため、広い視野で物事を考えられるようになります。 ※実際に、20代で役職についた社員、入社1年目の終わりに大型案件を担当者として任された社員もおります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・工事現場での経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電気設備工事の現場経験 ・施工管理経験 ・マネジメント経験 ・1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士 ・準中型免許 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:442万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（昨年度実績4.2ヶ月分） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気施工管理 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30（所定労働時間8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土日）、祝日※同社カレンダーにより出勤、現場により休日出勤の可能性あり（休日出勤の場合は振替休日を取得）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接(1～2回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【官公庁】大阪府、大阪市、東京都、国の諸官庁の公共工事に入札参加し新築・改修物件を施工しています。 【マンション】マンションデベロッパーより発注された新築物件を ゼネコンより受注し、 全ての電気設備工事を施工。マンションに限らず全ての新築及び改修物件の設計から 施工まで幅広く対応できるノウハウを蓄積しています。 【太陽光】産業用案件を中心に官庁物件、大型民間物件の施工を 手掛けています。経済産業省許可申請、電力会社協議、申請、設計、現地調査、機器取付、試験調整、連系テストに至るまでワンストップで施工しています。 【情報・弱電】自動火災報知設備、放送設備、ITV設備、セキュリティ設備等々、LAN等の情報通信設備・弱電設備の施工もあらゆる場所、あらゆる用途で受注しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社タカミエンジ |
|---|---|
| 設立 | 1989年 6月 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 電気設備工事、空調設備工事、情報通信設備工事、太陽光発電工事、LED照明・蓄電池工事 、新電力代理店、消防設備点検、BCPコンサルティング 【会社の特徴】 ・経営理念である「共存共栄の精神でかがやく未来を創造します」を大切にしています。この理念に共感いただける方からのご応募をお待ちしております。 ・取引企業の現場施工がメインとなっていますが、元請企業としても大きく動いていくために、入札案件の取り組みや新規事業を立ち上げて自社で契約を取れる仕組みづくりに力を入れています。 ・経済産業省が普及促進している「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門／2023年3月）」に5年連続で認定されており、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業です。 |
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