【茨城】製造オペレーター（リーダー候補） 日本アトマイズ加工株式会社
| 企業名 | 日本アトマイズ加工株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市桂町2200番47
常磐線「牛久」駅から車で23分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【茨城】製造オペレーター（リーダー候補） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | ◎スタンダード市場上場G◎第二新卒歓迎◎年休125日◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上介護支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 製造オペレーターのリーダー候補として金属粉の製造業務を担当します。 【職務詳細】 ・原料の金属を熔解炉を使い、千数百度の高温で溶かし、高圧の水とぶつけ、金属の粉を製造 ・生産日報の入力や消耗品の在庫管理 ※将来的にリーダー業務を担当 ■働き方 原則1週間単位でローテーション。 1ヶ月毎に決められたシフト出勤のため、突発的な勤務はなし。 ■環境 ・工場内にスポットクーラーや扇風機等を導入。現場からの声を取り入れ、働きやすいよう改善しています。 ・機械操作がメインになりますが手作業での微調整業務も発生します。 ・材料準備の際に20kgの金属の塊を持つことがありますが一時的な為、体への負担は少ないです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・製造業従事のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・リーダー経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年度実績3.5か月分／年） 昇給:年1回（3,000円～7,000円／月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【茨城】製造オペレーター（リーダー候補） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(規定に基づき支給)、役職手当、家族手当、結婚祝金（社内規定に沿う）、出産祝金、再雇用制度あり（65歳まで）、退職金制度あり、持株制度、定期健康診断（年1回）、宅配弁当注文可（1食370円）、個人ロッカー貸与、駐車場無料、食事会補助制度（年1回最大5,000円） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 交替制（6時00分～15時00分、12時00分～21時00分、21時00分～6時00分、8時00分～17時00分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（シフト制）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業の拡大に伴う組織強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は金属粉メーカーとして、あらゆる変化に対応し、これからもなくてはならない企業であり続けることを目指しています。 そのために安全第一を基本として職場環境の改善、人財教育の充実を図りつつ、独自技術の伝承、改善、発展に努め、お客様に新たな価値・満足を与えることのできる品質の金属粉をこれからも継続して提供していきます。 また、今後も更に技術・開発体制を強化し、金属粉の付加価値を高める加工も含め、新たなビジネスの創出を図り、持続可能な社会を作るため、成長に向けた投資を着実に実行し、日本精鉱グループの一員として基本理念を共有し、モノづくりを通じて社会貢献し続ける企業を目指していきます。 |
企業情報
| 企業名 | 日本アトマイズ加工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1964年3月27日 |
| 従業員数 | 161名 |
| 資本金 | 3億2475万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 各種金属粉末の製造・販売 銅粉、銀粉、貴金属粉、軟磁性粉 他 【会社の特徴】 アンチモンとその化合物の生産・販売におけるリーディング・カンパニー「日本精鉱株式会社」の100%出資会社。 同社は創業以来、一貫して水アトマイズ法を中心とした導電ペースト材・軟磁性材・ダイヤモンド工具用メタルボンド材・焼結材等に使用される様々な金属粉を製造してきました。 銅及び銀微粉末は、スマートフォンやパソコン、デジタル家電等に搭載されている電子部品の導電材料として広く使用されています。 また鉄系合金粉はパワーインダクタ用に使用されています。最近のIoTの普及によりスマートフォンを始めとする電子部品に不可欠な同社の各種金属粉の需要は急拡大しています。 2012年に新工場を稼働させ、より一層製品の生産体制を強化し、電子材料用金属粉の更なる可能性にチャレンジし続けていきます。 |
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