【島根】品質管理（鋳造工程） ヤンマーキャステクノ株式会社
| 企業名 | ヤンマーキャステクノ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
〒690-0025 島根県松江市八幡町960
JR山陰本線「東松江」駅より徒歩25分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【島根】品質管理（鋳造工程） |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 安定基盤のヤンマーグループ／年間休日121日／島根にて腰を据えて働けます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度マイカー通勤可U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ヤンマーエンジン基幹部品製造に係る品質管理・検査業務を行っていただきます。主に鋳造工程の担当として、金属加工された製品の検査業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 主に下記業務を担当いただきます。 ■材料検査 ■素材検査（非破壊検査含む） ■不具合等の分析や、分析結果を踏まえた工程改善業務 【品質へのこだわり】鋳物業の不良率は一般的に5％と言われていますが、同社は現場と一体になった技術革新に努め、2019年以降0.6％まで低減。3Dシミュレーションを行い、最適な作り方を確立してから現場フィードバックするなど、IoT技術を駆使し、品質と生産性を高めています。 【働き方について】 水曜と金曜がNo残業デーとなっており、定時退社を推進。実際に業務がない時は定時で帰宅。残業は事前申請が必要で、簡単に実施できない仕組みとなっています。 こういった仕組みと現場の努力により、残業時間を抑えることに成功しています。 【有給休暇について】 計画有給制度があり、会社として有給休暇の50％分は必ず取得するよう推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・金属関係の品質管理をしていた方 ・機械加工の経験があり、かつ図面を読み解りながら加工をできる方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2023年度実績5.0ヶ月分） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【島根】品質管理（鋳造工程） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、マイカー通勤可、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場完備、財形貯蓄制度、退職金制度、家族手当（配偶者8,500円）、子供手当、ヤンマーグループ保養施設利用可 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時5分～17時00分（所定労働時間7時間55分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（入社直後3日※最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔等） |
その他
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■安定したQCTの提供 高品質の鋳物を安定的に供給するために、鋳造基盤技術のボトムアップを行い、鋳物製造の各プロセスにおいて操業形態に適したすぐれたソリューションを提供できる組織となります。 ■新規鋳造技術の確立 競争力向上のために、機能、コスト、品質において、高付加価値の商品を提供できるよう新規技術確立を追求し、新たな価値創造の役割を担います。 ■新しい方案設計の可能性を追求 新規試作業務の受注に対応し、試作設計段階からエンジン設計完了までの試作業務を遂行し、量産時のQCTを満足させる新しい方案設計に取り組みます。 |
企業情報
| 企業名 | ヤンマーキャステクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 454名（2023年4月現在） |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 銑鉄鋳物製造販売 【会社の特徴】 英語でCASTINGは「鋳造」、TECHNOLOGYが「技術」を意味します。 同社の「キャステクノ」はCASTING TECHNOKOGYの略。 鋳造の最先端技術を追求する「鋳造技術センター」、大型エンジンの主要鋳造部分を供給する「松江事業部」、小型エンジンの中核となる鋳造部分を製造する「甲賀事業部」を表しています。 通称YCATは、この3つの柱が一つになって、ヤンマーの動かす力を支えるマザー工場としての役割を果たしています。 |
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