【福岡】QAエンジニア 株式会社みんなの銀行
| 企業名 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲6番27号
福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【福岡】QAエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の品質管理 |
| ポイント | 【安定した基盤】新会社にて企画立案から実行までお任せします！ |
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契約社員
完全週休二日制転勤無し育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 QAエンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたソフトウェアの品質向上とエンジニアの開発生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しています。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただきます。 ■仕様レビュー ■QAパートナーやスクラムチームと協力してテスト実施（計画／設計／実行等） ■快適な開発を助けるツール開発の推進 ■品質分析および分析結果のフィードバック 【おすすめポイント】 ■最先端技術に携わることが出来ます ■専門技術を身につけたい方にマッチした環境です ■年次を問わず、オープンに意見を言いやすい社風です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■基本的なWebシステムの仕組みへの理解 ■テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験 【尚可】 ■アジャイル開発の実務経験 ■JSTQB／IVEC資格の保有またはそれ相応の知識 ■テストプロセスの構築や改善を推進した経験 ■何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:420万～900万程度 年俸制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 【福岡】QAエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
・時間外手当・役割手当・通勤手当（規定あり）・住宅手当（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児／介護休業 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴い人員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ふくおかフィナンシャルグループ（事業戦略部みんなの銀行設立準備グループ）では、「全く新しい」将来の銀行像を、システム・組織含めてゼロベースで追求する新たな挑戦として、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）の開業に向けた準備を進めています。 インターネットバンキング、アプリケーションサービスや人工知能（AI）を使ったコミュニケーションの開発等、FinTech（フィンテック）分野の取組みにも全力を注いでいます。さらには、アジアの玄関口である「九州」の強みを活かして海外でのビジネスチャンスも創出します。ふくおかフィナンシャルグループは従来の“カタチ”にとらわれず、お客さまの夢を実現する「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 次世代ネット銀行サービスを手掛けるベンチャー企業！ ふくおかファイナンシャルグループの安定した基盤の中で “全く新しい”将来の銀行像を、システム・組織含めて ゼロベースで追求する新たな挑戦として、 モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）の開業に 向けた準備を一緒に目指しませんか？ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 設立 | 2019年8月15日 |
| 従業員数 | 70名ほどグループ企業より参画中 |
| 資本金 | 8億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ◆次世代バンキングシステムの企画・開発 【会社の特徴】 同社が属するふくおかフィナンシャルグループでは、デジタル技術の進展に伴うお客さまの行動の変化や社会構造の変容に柔軟に対応するため、商品・サービス、業務プロセス、システム基盤といった、既存の銀行ビジネスにおける構成要素をデジタル技術を使って根本的に変革する、「デジタルトランスフォーメーション」の推進に取り組んでいます。 最新テクノロジーを結集した次世代バンキングシステムを活用し、デジタル時代におけるお客さまのニーズに応えるため、“全く新しい”将来の銀行像（ToBe）をゼロベースで追求する新たな取り組みとして、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）を企画・開発する同社を設立しました。 |
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