【沖縄】電気工事施工管理 ※即戦略 金城電気工事株式会社
| 企業名 | 金城電気工事株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市曙2丁目23番23号
沖縄バス「安謝」バス停下車 徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【沖縄】電気工事施工管理 ※即戦略 |
| 業種 | 設備工事業界の電気設備施工管理 |
| ポイント | ■創業70周年以上の安定企業■転勤なし！■毎週水曜日ノー残業Day |
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正社員
完全週休二日制転勤無し育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・現場管理 ・書類作成 ・工事打合せ ・工事写真撮影、整理 ・施工図作成（CAD） ・資料作成 ・若手社員の育成・フォロー 【案件】 民間公共問わず幅広く受注しています。 ※案件割合 民間：公共＝7：3 【民間】ホテル・ビル・スーパー・店舗・コンビニ・マンション等 【公共】学校・公園設備・自衛隊整備場・病院・スポーツ施設等 【エリア】 那覇市を中心に沖縄県本島になります。 出張は少なく、直行直帰も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆普通自動車運転免許 ◆PC基本操作(Excel・Word・PowerPoint程度) ◆JWCADまたはTfas基本操作 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～750万程度 月給制：月額383958円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【沖縄】電気工事施工管理 ※即戦略 |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当■時間外手当■資格手当育児休業制度■介護休業制度■資格取得援助制度■退職金制度（勤続3年以上） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◇週休2日制（土日）◇祝日◇GW休暇◇旧盆（ウークイ）◇年末年始休暇◇有給休暇（入社時に10日付与／有給取得率は60％！）※時間単位の有給休暇もあり◇慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 受注案件増加に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | Web書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社では、公共電気設備工事を行っています。多くの電力を必要とする公共施設は、高圧電流の使用や、複雑な電気回路の使用、特殊な照明器具を設置する等、専門的な知識が必要です。設計から施工まで、豊富な実績をベースに、安心・安全な電気設備の構築をおこない、満足してもらえる対応を心掛けています。また、その他民間電気設備、電気自動車（EV）用充電器設備等の工事も行っております。 私たちを取り巻く時代経過に伴う社会情勢や環境の変化は激しく、社会からのニーズも多様化していますが、同社はこれら多様性にみちた激しい変化に柔軟に対応すべく、長い歴史と実績を踏まえた電気設備関連の専門事業者として、なお一層の技術向上を目指し、全社員一丸となって日々努力研鑽を重ね、ベテランから若手社員への技術伝承を含めた人材育成にも注力し、総合力の底上げを図りながら、たゆみない前進、成長を続けています。 |
企業情報
| 企業名 | 金城電気工事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月2日 |
| 従業員数 | 37名 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■電気・通信工事の設計、施工■各種電気設備の修理・メンテナンス■電気設備全般に係るコンサルティング■電気に付随する設備の施工 【会社の特徴】 【「100年企業を目指し」変化を恐れない伝統企業へ】 1953年に金城電気商会として創業、1973年に工事部門を分離独立させ金城電気工事株式会社として設立して以来、郷土沖縄の発展に貢献し、2024年4月に創業71周年を迎えた同社。建設現場において求められる技術力は、現場に立つ人が発揮するものであり、すなわち「人間力が技術力の源である」というのが同社の考え方です。そのため、お客様や地域を想い、現場を愛し、仕事を楽しむ人間を育て、社会貢献する人財を輩出することが同社の使命だと考えています。 【人間は、目標を追い求める生き物だ。目標に向かい努力することによってのみ、人生が意味あるものとなる】一人前の施工管理者になるために努力を惜しまず、途中であきらめない強い意欲を持つ方に、来ていただきたいと考えています。そして、目標に向かって努力する社員を全面的にバックアップします。 |
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