知的財産 富士製薬工業株式会社
| 企業名 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 5番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 知的財産 |
| 業種 | 化粧品・医薬品業界の特許技術者(機械） |
| ポイント | プライム上場◎充実した福利厚生◎土日休み◎リモート有◎WLBが整う◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の医薬品開発において特許業務全般に携わっていただくポジションです。 特許調査業務を中心に担当いただきながら、特許出願業務、社外の弁護士や弁理士との協議、共同開発先との交渉などの業務もお任せしたいと思っております。 また、特許業務に関する海外企業とのweb会議等も発生いたします。 【職務詳細】 主に医薬分野における、研究開発段階から製品化に至るまでに生じる知的財産業務に幅広く携わることができます。また、知的財産部門発の研究開発テーマ提案も可能です。 1、国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応等（いわゆる特許クリアランス） ８０％ 2、国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務（特許、意匠、商標など） １５％ 3、国内外の知的財産に関する管理業務、社内教育 ５％ ▼配属部署について 現状2名の組織です（マネージャー1名、メンバー1名）。 その他、産休中のメンバーが1名おり、また2025年4月に入社予定の新卒メンバーを1名配属予定です。 少数精鋭のチーム構成を目指しており、各々が主体的に業務に取り組める体制を目指しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・知財部門での特許調査業務経験がある方 ・特許調査会社等での特許調査経験がある方 【尚可】 ・理系（薬学、農学、有機化学又は生物）学士以上 ・大学の卒業、修士又は博士の論文研究で遺伝子操作、タンパク精製を行っていた方 ・化学又は製薬系メーカーでの知的財産部門でのご経験 ・企業の研究開発部門で遺伝子操作やタンパク精製を行っていた方 ・英語能力 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:600万～900万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（会社業績により支給する場合がある） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 知的財産 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：14,000円、第一子：19,500円 第二子以降：5,500円）、住宅手当（世帯主：37,500円～22,500円 単身：20,000円～13,750円）、借り上げ社宅制度、退職金程度（勤続3年以上） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間30分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社月に応じて2日～10日を付与、試用期間以降利用可能）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 組織編制による採用・研修業務補強のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 領域に特化した後発医薬品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも同社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 同社は二つの領域『女性医療』『急性期医療』において、重点的に活動しています。 『女性医療』では産科・婦人科で若年層から高齢の方にかけて幅広く貢献できるホルモン製剤を取り扱っています。『急性期医療』では、ロングセラー品である『オイパロミン』を筆頭としたX線造影剤や、バイオシミラー、オンコロジー製剤など生命の危機と隣り合わせである急性期医療において高付加価値・高品質な製品を届けるべく、日々邁進しています。 |
企業情報
| 企業名 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年4月 |
| 従業員数 | 連結：1,621名（2023年9月30日現在） |
| 資本金 | 37億9,910万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬） 【会社の特徴】 同社は1959年に有限会社として設立されて以来、「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」「富士製薬工業の成長はわたしたちの成長に正比例する」という経営理念のもと、人々の生命に関与する誇り、人々に尽くす喜びと幸せ、人々への感謝の気持ちを大切にし、世界中の人々の生活への貢献を第一に考えてきました。 製薬メーカーとして、人々の生活の向上に貢献することは基本的な使命ですが、そこに加えて同社は、社員の成長を理念に掲げています。社員と組織は一体となって双方の成長に貢献しあい、社員は、会社の方向性を理解し、自らが意欲的に仕事に取り組みつつ、仲間や会社を大切に思う関係を目指しています。 |
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