【東京：リモート】環境マネジメントシステム・監査対応 フォスター電機株式会社
| 企業名 | フォスター電機株式会社 |
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| 勤務地 |
東京都昭島市つつじが丘一丁目1番109号
JR青梅線「昭島」駅 北口より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【東京：リモート】環境マネジメントシステム・監査対応 |
| 業種 | コンピューター機器業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 音響機器の世界的OEMメーカー／福利厚生充実／グローバルに活躍できる |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 環境マネジメントシステム・監査対応のご対応をお任せいたします。 【職務詳細】 ■範囲：ISO 14001～マネジメントシステムの構築 【具体的には】 ・ISO 14001審査 ・環境内部監査 ・マネジメントシステムの構築 ＜募集背景＞ 退職者１名を予定しているため、今回補充のための募集となります。 担当者からの引継ぎを受けていただきながら、業務を覚えていただきます。 ＜配属予定部署＞ サステナビリティ推進部 8名 部長1名、サステナビリティ推進課4名、環境マネジメント課3名の構成で、その中の環境マネジメント課にて就業いただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ISO14001の業務経験 ・EMS事務局経験 ・環境内部監査、外部審査対応経験 ※働き方 週に何日か在宅勤務も実施しております。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:520万～700万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】環境マネジメントシステム・監査対応 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、定期健康診断、生活習慣病検診、退職金制度、確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金、社員持株会、財形貯蓄、共済会、独身寮（社内規定による） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 標準時間：9時00分～17時15分（フレックス制度あり） |
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| 休日・休暇 | 【年間休日125日！】完全週休2日制、有給休暇(10～21日)、夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年休積立制度 等 |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（２～３回）・適性検査⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 音響製品に使われる振動板など各種部材の開発、製品設計から製造設備設計まで 自社で一貫した生産体制を築いているため、音の微細な差異の追求が可能です。 また工場を100％海外に持ち、品質および価格面での優位性ある製品ラインナップを有します。 ヘッドホンではスマートフォン等のアフターマーケット向けが好調に推移しています。 また自動車向け車載スピーカは北米および国内での生産台数が伸び、新興国での拡大も期待されているため純正OEMスピーカの生産も伸びています。 |
企業情報
| 企業名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 従業員数 | 16,078名 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 スピーカーおよび音響機器・電子機器の製造、販売 【会社の特徴】 同社は1949年の創業以来、「音のスペシャリスト」として、市場のニーズに的確に応える音響パートナーとして、多くのお客様から信頼を得ています。 ここ数年のデジタル化の進展は、生活を一変させる技術革新を伴っています。また、近年はあらゆる機器がネットにつながり、 2020年にはスマートハウスや自動制御を搭載した電気自動車（EV）等の普及が見込まれます。 こうした中にあって、同社は「未来社会に音で貢献する」をビジョンに掲げ、音というアナログ技術でデジタル信号と人とのインターフェイスを図っています。 より良い音の追求が、世界の人々を楽しませ、音楽を愛する仲間を地球上に増やせるよう尽力しています。 |
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