【茨城】電気設計（エレベーター） 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 職種 | 【茨城】電気設計（エレベーター） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業務内容 |
【職務概要】 顧客先にてエレベーターにおける電気制御設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：エレベーター ■範囲： ・電気設計業務全般 ・エレベーター電気装置品の設計(電気回路検討、電気部品・配線手配) ・エレベーターの電気品の改造・修理の設計業務(技術計算、作図) ■案件配属後 2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業やプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■FA制度 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ■キャリアサポート制度 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製品問わず電気設計経験2年以上 【尚可】 ・工業校、工学部電気科卒業者 ・電気工事士等の有資格 |
| 勤務地 |
茨城県日立市（詳細は面接時確認）
茨城県日立市（詳細は面接時確認）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:550万～750万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分／9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクト先により異なります。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日日数：125日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他 喫煙情報：配属先により異なる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。