【大阪】車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原４－６－１８ 新大阪和幸ビル
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【大阪】車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の生産・製造・プロセス技術（半導体） |
| ポイント | フルフレックスタイム制！年間休日120日以上！戦略的増員です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援をお任せします。 【職務詳細】 ・国際規格に基づいた同社の車載標準プロセスの構築、改善（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティへの対応） ・プロジェクトへの導入／運用／改善支援、問題解決支援 ・プロジェクトの品質審査／監視、品質保証支援 ・トラブル予防、トラブル早期解決の活動 ・ツール作成、および市販ツールの導入 ・プロジェクトへのプロセス教育 最近では社内で培ったノウハウを活用し、お客様に対してアセスメント／監査業務やコンサルティングサービスの提供も始めています。 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率です。 ＜ポジション例＞ ・プロセスエンジニア：車載標準プロセスの構築、改善、プロセス教育など ・品質責任者：品質保証の仕組み構築、運用、トラブル予防活動など ・PMO：プロセス準拠支援、テーラリング、プロジェクト計画立案、プロジェクト状況の見える化など ・コンサルタント：国際規格のアセスメント／監査、適用までの具体的解決策提案 ・管理職：組織の品質保証能力向上に向けた戦略立案、組織運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・車載ソフトウェア開発プロセスの構築、改善、運用支援などの業務経験 ・車載ソフトウェア開発プロセスへの対応経験、プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・Automotive SPICEの知識 ・機能安全（ISO26262）の知識 ・SOTIF（ISO21448）の知識 ・車両サイバーセキュリティ（ISO／SAE21434）の知識 ・車載ソフトウェア開発経験 ・モデルベース開発（MBD）経験 ・AUTOSARメソドロジーの知識 ・VBAやスクリプト |
給与・待遇
| 年収 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額316000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援 |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日123日 |
その他
| 募集背景 | 戦略的且つ減員による補充 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※途中で適性テストあり |
| サービス詳細・特徴 | ■組込み系ソフト開発 （携帯電話／デジタル家電／自動車制御／ビル総合制御／生産制御／運輸・物流制御／交通・運行制御／医療・バイオ／画像処理／防衛関連等） ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス（金融／損保／生保／医療／文教／製造等） ・ビジネスソリューション（ナレッジソリューション／ネットワークソリューション／WEBソリューション等）■ソリューション・セキュリティソリューション（監視カメラソリューション／入退館管理システム／情報セキュリティコンテンツ等）・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション（移動体通信制御／デジタル家電・機械制御等） ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス（データ倉庫サービス／バックオフィスサービス等） |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団 ・自社内勤務6割。100％プライム常駐4割全て一括請負案件 ・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能 ・案件が豊富でキャリアアップができる ・自社製品も多数出しています |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年5月 |
| 従業員数 | 単体：10,016名／連結：19,056名 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
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