【三重】ワイヤーハーネス設計のDXに関する業務 社名非公開
| 職種 | 【三重】ワイヤーハーネス設計のDXに関する業務 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ワイヤーハーネス設計のDXに関する業務です。 【職務詳細】 社内外にある様々な技術を融合させ、付加価値の高い開発プロセスへDXにより変革していく業務です。 ・設計のありたい姿を想像し、開発プロセス変革の企画・立案 ・企画したDXツール構築・効果検証 をご担当頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はOJTのもと経験を積みながら、同社に関する基礎を学んでいただきます。 その後、設計DXアイテム企画・仕様決定に携わって頂きます。 将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 また、希望次第で設計や製造部門などとのローテーションによるキャリアアップも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・工業製品の開発設計経験 ・一般的なOfficeソフト操作 【尚可】 ・自動車業製品の開発設計経験 ・設計最適化ツール(HEEDS、modeFRONTIERなど)の経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・IT管理システム開発、導入、営業に携わった経験がある方（業界経験は不問） ・社内にてAIやRPA等DXに関わる施策のプロジェクト経験者 |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
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