【愛知】メンテナンススタッフ トプレック株式会社
企業名 | トプレック株式会社 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-13-26
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【愛知】メンテナンススタッフ |
業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(コンピューター) |
ポイント | 【東証プライム上場『東プレ』G】業界トップクラスのシェア/年休122日/土日休み |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にてコーディネーター要素のあるメンテナンススタッフ業務をお任せします。 【職務詳細】 お客様の相談対応と協力会社の手配業をお任せします。 (冷凍・冷蔵車の修理・点検作業や、協力業者への依頼業務など) 誰に:大手チェーン/地域の食品会社(法人) 何を:冷凍・冷蔵・保冷庫 どうやって:修理・点検を行うために専門業者の手配を行う ▼内容のヒアリング 「温度管理できない」「一部破損した」などお困りごとを詳しく確認します。 ▼メンテナンス カンタンな修理・点検・整備等を現場に駆け付け適宜実施します。 ▼ベストマッチング エリアごとの協力会社ネットワークを活用し最適なパートナーを選定。 場合によってサポートに向かいます。 ▼アフターケア 修理後の状況確認から予防保全まできめ細やかなフォローを行いましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 【尚可】 ・機械いじりや車・バイクなどが趣味の方 ・自動車業界でのご経験をお持ちの方(整備士・サービスフロント等) ・接客/電話応対などのカスタマーサービス経験をお持ちの方 \実は多くの人が未経験スタート/ 20代から30代半ばまで若手も多く在籍中。 元ホテルマン、飲食店スタッフ、SE、経理など、 多彩なキャリアを持つメンバーが 経験ゼロの状態からプロとして活躍しています。 |
給与・待遇
年収 |
年収:450万~550万程度 月給制:月額274000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月/今年度実績6ヶ月分)※設立以来、連続支給中! 昇給:年1回(4月) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【愛知】メンテナンススタッフ |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、時間外手当(超過分)、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、帰省手当、単身赴任手当、退職金制度、社宅、独身寮(勤務地まで片道2時間以上かかる方が対象)、保養 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、祝日、◇GW休暇(6日以上)、夏季休暇(5日以上)、年末年始休暇(6日以上)、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒1次選考+適性検査(web)⇒最終選考⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | ■長く働くほど、確実に収入アップ 基本的に定期で昇給していて今年度の昇給率も平均5%超と増加。 さらに同社の査定は数字だけではなく、お客様満足度や営業サポート力、協力会社との関係構築など、経験を重ねるからこその部分も評価。続ければ続けるほどに収入UPしやすい環境です。(もちろん今年度の賞与も6ヶ月分とたっぷり支給) ■入社後の流れ/将来のキャリアパス 1~2年かけて成長、「まずは先輩の仕事を見てみよう」というスタンスです。その後は、5~6年かけて主任を目指し、係長、課長、部長、本部長へとステップアップ。サービスセンター長や本社での勤務など、可能性は無限大です。 |
転職コンシェルジュからのコメント | ====☆☆オススメ求人☆☆==== ★東証一部上場「東プレ」グループ! ■年休123日/直行直帰可能 【冷凍車の製造販売で業界No.1】 冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業! 東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大! |
企業情報
企業名 | トプレック株式会社 |
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設立 | 1991年10月 |
従業員数 | 185名 |
資本金 | 3億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 ■冷凍冷蔵車の架装提案・販売 ■定温物流センターの施工・修理 【会社の特徴】 同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年(昭和43年)に冷凍車市場に参入しました。 以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、 アイドリングストップによるCO2削減などの環境問題、異物混入などのセキュリティ問題、冷凍車と低温物流センターとのマッチングやコスト削減など、 コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。 |
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