半導体FAE(マイコン) 伯東株式会社
| 企業名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目1-13
JR各線「新宿」駅より約徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 半導体FAE(マイコン) |
| 業種 | 専門商社業界の応用研究(電気） |
| ポイント | ★プライム市場上場！健康経営優良法人2022に選定された専門商社です！★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて半導体FAEのポジションをお任せします。 【職務詳細】 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、 適宜カスタマイズや技術的なアドバイス／サポートを行うことにより顧客の製品開発を成功に導きます。 今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、 営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務をお任せします。 ■業務補足 大手外資系半導体メーカのマイコンの技術サポートを担当予定です。 半導体メーカー、顧客の技術窓口も担当します。 ■教育研修 社内の技術研修をはじめメーカーによるトレーニングなど最低限必 要な技術知識を習得できる機会は多数あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・C言語での実務経験 ・組込みマイコンのソフトウエア設計経験または技術サポート経験 【尚可】 ・回路図などハードウエア面も理解可能 総合職での採用のため、将来的な転勤可能性はあります。 |
給与・待遇
| 年収 |
年収:600万～1000万程度 月給制：月額383000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 半導体FAE(マイコン) |
| 待遇・福利厚生 |
営業手当(2～4万円)、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、保養所、語学奨励金制度、「福利厚生倶楽部」法人会員 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日 |
その他
| 募集背景 | 業務好調による人員拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒SPI選考⇒一次面接⇒最終選考⇒内定 ※一次面接の後に、面談や1.5次面接を行う可能性あり |
| サービス詳細・特徴 | ■技術で世界との橋渡しをする。それが同社の仕事です。 ・技術力で、ユーザーと海外の橋渡しを行う。それが同社の仕事です。そして同社は二つの顔を持っています。一つは、最先端の技術を専門に扱う「輸出入商社」としての顔。ICチップなどの電子部品から半導体の製造装置まで、すぐれたエレクトロニクス関連商品を、国内外のお客様に届けています。各種大型機器などの商品を扱っていることもあり、エレクトロニクス専門商社のなかでも、トップクラスの実績と売上を誇っています。 ・もう一つは、工業薬品「メーカー」としての顔。石油精製、紙・パルププラント用ほか様々な産業分野で使われる工業薬品、工場排水処理薬品を製造。どちらの事業でも「技術サービス」を核にした展開で、産業社会の発展に全力を注いでいます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ＼東証プライム上場の専門商社／ ・1953年設立と歴史が長く、安心経営◎ ・エレクトロニクス専門商社の中でトップクラスの実績と売上！ ・平均勤続年数は約13年と長期的就業が叶います。 ・全社員の約2／3の方が中途採用のため、中途入社でも安心の環境です！ |
企業情報
| 企業名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年11月 |
| 従業員数 | 連結：1,203名 単体：680名（2024年3月末現在） |
| 資本金 | 8,100百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■エレクトロニクス関連事業／■ケミカル関連事業 【会社の特徴】 同社は、エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社です。 半導体、電子部品、電子機器などの最先端アイテムを世界中から発掘し、国内外の顧客にお届けする商社事業と石油、紙・パルプ、 自動車業界の生産効率と環境保全との融合を目指した工業薬品の開発製造を行なっています。 また、同社の社名には広く世界を結ぶ国際商社として成長していこうという熱い思いが込められており、 現在も年間で1,000件以上の海外出張を行っています。研修の中にも中堅社員向けに海外実務研修を組み込むなど会社全体で グローバルな人材育成を支えています。 |
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